Координатор HR департамента (внутренние коммуникации, организация обучения)

Чем предстоит заниматься:

• Ведение документооборота и административная поддержка отдела обучения;
• Подготовка презентаций и материалов для обучающих мероприятий;
• Модерация видео-встреч и онлайн-семинаров;
• Сбор и обработка обратной связи от участников мероприятий;

• Взаимодействие с сотрудниками для подготовки и актуализации обучающих материалов;

• Активно развивать корпоративную культуру: ведение внутренних информационно-развивающих каналов, организация небольших и общекорпоративных мероприятий и т.д.;
• Участвовать в разработке регламентов, политик, процедур, ЛНА;
• Готовить по запросу отчетность для руководителя;
• Участвовать в других проектах HR блока.

Нам важно:

• Наличие высшего образования;
• Релевантный опыт от 1 года;
• Уверенные навыки работы с офисными программами;
• Опыт работы с системами видеоконференций в роли администратора;
• Желание развиваться в области обучения и развития персонала, проактивность, коммуникабельность;
• Готовность к работе по выходным 1-2 раза в месяц, для участия в корпоративном мероприятии (доп. выходные в будни).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной IT-компании с самой масштабной региональной сетью;
• Доступ к лучшим практикам в области автоматизации бизнеса и IT-решений;
• Оформление по ТК РФ, прозрачная «белая» зарплата;
• Забота о вашем здоровье — льготный ДМС и корпоративные скидки;
• Комфортный офис в центре города и гибкое начало рабочего дня — выбирайте удобный для вас график: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Техника для работы.

Если к резюме Вы приложите пару слов о своих профессиональных компетенциях, релевантных описанию вакансии, то однозначно выделитесь среди всех стандартных откликов и Ваше резюме будет рассмотрено в первую очередь