Ведущий инженер - руководитель направления

О компании «РОСКОНТРАКТ»

Мы — надежный партнер для промышленных гигантов России с 2005 года. Наша миссия — внедрять инновационные и безопасные технологии индустриального сервиса, которые значительно повышают эффективность и экологичность производственных процессов наших клиентов.

Наш ключевой принцип — комплексный подход. Мы берем на себя полный цикл задач: от промышленной очистки любого уровня сложности до грамотной и законной утилизации отходов.

Среди наших клиентов — лидеры отраслей: ПАО «Лукойл», ПАО «РЖД», ПАО «Сибур», ПАО «Татнефть», ПАО «Северсталь», ПАО «Транснефть», АО «Еврохим» и другие.

Мы в поиске ведущего инженера-менеджера, видящего свой карьерный рост и развитие как руководителя проекта в области сервисного обслуживания технологического оборудования в нефтегазовой отрасли и химической промышленности.

Мы предлагаем комплексный пакет условий.

1. Мотивация:

• Высокий доход от 200 000 рублей на основе оклада (150 000) + ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI.

• Прозрачная и четкая система премирования, привязанная к финансовому результату ваших проектов.

2. Карьера и развитие:

• Ваш рост зависит только от ваших результатов.

• Стратегическое обучение: углубленное изучение продукта от технических экспертов и партнеров.

3. Социальный пакет и условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.

• Оплата сотовой связи и всех расходов, связанных с клиентскими встречами (транспорт, командировки, представительские расходы).

• Удаленный график работы 5/2 с 08:30 до 17:00.

Ключевые задачи и зона ответственности:

• Продажи сервиса для промышленных предприятий на территории России для отраслей: нефтегаз (НПЗ), химическая промышленность, металлургия;

• Руководство проектом;

• Работа с технической документацией;

• Составление аргументированных ТКП;

• Выстраивание отношений с клиентами, увеличение объемов продаж;

• Анализ рынка;

• Ведение отчетности.

Наш идеальный кандидат обладает следующим опытом и компетенциями:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет в службах главного инженера или главного механика (эксплуатация оборудования, разработка ППР и ТОиР);

• Знание технологического оборудования на предприятии;

• Опыт работы с проектами от выявления потребности до предложения аргументированного технического решения.