Операционный директор (нестандартная мебель)

Мы мебельная компания F. D. Mebel, на рынке с 2018 года. Занимаемся интеграцией мебели в дизайн-проект под ключ. За время своего существования реализовали более 1000 проектов, среди которых ПАО «Северсталь», салоны красоты (Naturel Studio в Москва-Сити, Glossy&Go на новом Арбате, Alen Shato и др.), Раковая на Маяковке. Изготовили мебель для лидеров мнений: Wylsacom, Мария Горбань, Юлианна Караулова и т. д.

Сейчас ищем операционного руководителя, который соберёт устойчивую систему и поможет вырасти кратно: скорость, качество, предсказуемость сроков и маржинальность.

Что вас ждёт:

- Управление всем техническим циклом производства мебели: от получения договора до акта выполненных работ.
- Руководство конструкторским отделом, руководителями проектов, снабжением, доставкой и монтажом.
- Взаимодействие с поставщиками, анализ и улучшение производительности, снижение издержек, повышение скорости и точности исполнения.

Каким мы видим результат (через 6–12 месяцев)

- Заказы идут по понятному конвейеру: каждый знает свою ответственность, есть единые правила и шаблоны.
- Ошибки в КД/ТЗ и на монтаже заметно снижаются, переделки не «съедают» маржу.
- Появляется прозрачная система планирования: сроки считаются, узкие места управляются.
- Команда усиливается: нужные люди наняты/выровнены, руководители «держат контур» без ручного микроменеджмента.

Кого мы ищем:

Нам нужен сильный операционный управленец с инженерным мышлением, который любит систему и цифры.

- Опыт управления операциями/производством в мебели (корпусная/нестандарт/проектная) или сильный опыт управления производством + проектным контуром «от заказа до сдачи».
- Понимание полного цикла: КД → производство → снабжение → доставка → монтаж → рекламации.
- Умение выстраивать процессы, KPI, стандарты качества, управлять исполнением.
- Опыт управления командой 10+ (руководители/инженеры/снабжение/логистика/монтаж/подряд).
- Сильные навыки в автоматизации и учёте (CRM/электронный документооборот - как управленческий инструмент, а не «для галочки»).

Ваш портрет через год работы:

- Команда работает как единый механизм, каждый знает свою зону ответственности.
- Конструкторская база, процессы и шаблоны систематизированы и прозрачны.
- Доля технических ошибок стремится к нулю.
- А вы – ключевой человек, от которого зависит мебельное направление.

Что мы предлагаем:

- График: 5/2, офис (09:00–18:00 или 10:00–19:00).
- Доход: от 300 000 руб. (обсуждаем по опыту и результатам).
- Выплаты 2 раза в месяц (10 и 25), отпуск 28 дней.
- Сильные задачи: можно построить систему и увидеть эффект в цифрах.
- Команда без токсичности, поддерживаем обучение и рост.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме коротко (5-7 строк):

Какой самый сильный операционный результат вы сделали (цифры: срок/выработка/брак/маржа/EBITDA/цикл заказа);

С чем работали: производство/логистика/монтаж/качество/автоматизация.