HR-специалист

Наш клиент – инжиниринговая компания, поставляющая оборудование для нефтегазовых компаний и предоставляющая услуги по обратному инжинирингу.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (штат ~100 человек);
• Ведение воинского учёта;
• Поддержка рекрутинговых процессов: организация встреч, напоминания о собеседованиях, возможное проведение интервью;
• Поддержка адаптации новых сотрудников, подготовка документов;
• Обновление баз данных резюме и вакансий (Битрикс24, таблицы);
• Ведение таблиц, сбор данных для отчётности;
• Подготовка презентаций и аналитики;
• Организация обучающих мероприятий;
• Ведение документооборота;
• Администрирование архива кадровых документов;
• Участие в HR-проектах;

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
• Уверенное владение ПК, MS Office, 1С:ЗУП.
• Знание трудового законодательства РФ;
• Отличные коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с сотрудниками разных уровней;
• Высокая организованность, внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, проактивность, обучаемость;

Условия:

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, полный день
• Формат: гибридный режим работы
• Трудоустройство по ТК РФ