Операционный директор (COO)

Непубличная промышленно-инжиниринговая группа компаний / B2G-сектор / серийное производство в поисках Операционного директора.

Фокус — управление производственными активами, повышение операционной эффективности и развитие технологической базы.

О компании
Группа компаний объединяет несколько производственных предприятий, работающих в сегменте промышленного инжиниринга и поставок по государственным контрактам. Компания находится в стадии активного роста, диверсификации и организационной трансформации после ряда сделок M&A.

Ключевые обязанности:

• Построение эффективной операционной модели: стандартизация, оптимизация затрат, повышение прозрачности.
• Руководство процессом организационной, производственной и операционной трансформации группы компаний.
• Интеграция бизнес-процессов и управленческих структур после M&A.
• Контроль ключевых показателей (P&L, производственные метрики, HR- и ресурсные KPI).
• Разработка и контроль исполнения бюджетов, управление инвестиционными программами.
• Формирование эффективной системы взаимодействия между подразделениями и площадками.
• Управление процессами найма, адаптации и развития сотрудников.
• Выстраивание коммуникаций с государственными заказчиками, стратегическими партнёрами и инвесторами.

• Высшее техническое образование (желательно дополнительно MBA или Executive-программа по управлению).
• Опыт 5+ лет на позициях уровня COO / операционного директора / директора по развитию / первого заместителя генерального директора.
• Практический опыт интеграции компаний после M&A, управления изменениями и трансформационными проектами.
• Развитые коммуникативные и лидерские компетенции: умение договариваться, управлять мотивацией команд, выстраивать продуктивные связи внутри и вне компании.
• Глубокое понимание hardware-производства, инжиниринговых процессов и жизненного цикла сложных технических продуктов.
• Навыки операционного управления полного цикла: бюджетирование, план-факт анализ, управление ресурсами и рисками.
• Опыт взаимодействия с государственными структурами
• Владение английским языком на уровне делового общения (устный и письменный).
• Готовность к командировкам.

• Оформление по ТК РФ;
• Преимущественно офисный формат работы в г. Москва;
• Интересные задачи и много автономии;
• Непосредственное подчинение СЕО.