Менеджер по оценке и развитию персонала
По договоренности
Группа Rubytech — лидирующий производитель программно-аппаратных комплексов и разработчик технологий для высоконагруженных ИТ-инфраструктур. Мы выпускаем собственную линейку ПАК Скала^р, а также строим и защищаем от киберугроз инфраструктуру, обеспечивая бесперебойную работу крупного бизнеса и государственных организаций.
Вам предстоит:
- Создание системы оценки и развития сотрудников Группы;
- Разработка моделей компетенций для разных категорий персонала, актуализация и корректировка ключевых компетенций и индикаторов;
- Подготовка и проведение цикла ежегодной процедуры оценки персонала;
- Разработка и внедрение программ преемственности и карьерного развития сотрудников;
- Сопровождение руководителей в работе с индивидуальными планами развития (ИПР);
- Участие в проектах по выстраиванию системы грейдов и оценке должностей;
- Написание ТЗ по автоматизации доработки процедуры оценки, участие в формировании требований к продукту оценки;
- Участие и лидирование ряда приоритетных проектов развития персонала.
Требования к нашему кандидату:
- Знание современных подходов, методик и инструментов оценки и развития персонала;
- Опыт построения моделей компетенций для разных категорий сотрудников;
- Опыт лидирования и ведения проектов по оценке и развитию персонала;
- Опыт самостоятельной организации процедур оценки персонала;
- Опыт создания и запуска программ преемственности и кадрового резерва;
- Владение навыками анализа и интерпретации данных;
- Опыт разработки индивидуальных планов развития;
- Способность выстроить партнерские отношения с бизнесом и коллегами.
Что мы предлагаем:
- Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое.
- Стабильный и «белый» конкурентный доход;
- Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения);
- Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации);
- Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»;
- Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы;
- ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях;
- Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия;
- Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).
Ждем вас в нашей команде!
Адрес: Россия, Москва, улица Годовикова, 9с17
Опубликована 12 часов назад
Похожие вакансии
Уважаемые коллеги, приглашаем Вас принять участие в конкурсе на новую вакансию "Менеджер по оценке и развитию персонала" в Корпоративный университет IEK GROUP Мы – международная, технологичная, динамично развивающаяся компания, один из лидеров своей ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
212 000 - 280 000 ₽
Выше средней на 24%
Вакансия: Менеджер по оценке и развитию персонала. Что нужно делать: Разрабатывать и реализовывать проекты оценки и развития сотрудников. Формировать и внедрять программы развития для ключевых сотрудников (Школа руководителя, управляющего и др.). Авт...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
месяц назад
120 000 - 180 000 ₽
Мультиформатный ресторан VASILCHUKÍ CHAIHONA №1 находится в поиске активных, харизматичных и целеустремленных сотрудников на должность "Тренинг-менеджер". Если Вы амбициозны, трудолюбивы, хотите стать частью успешно развивающейся компании и расти вме...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
16 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
212 000 - 280 000 ₽
120 000 - 180 000 ₽