Мастер участка (в производство)

Компания ИНЭСИС была создана как разработчик и производитель высокотехнологичных литий-ионных аккумуляторов, которые могут применяться в широкой линейке батарей от электроники до летательных аппаратов, а также в электротранспорте и стационарных системах накопления электроэнергии. В конце 2026 года осуществится запуск Гигафабрики по производству аккумуляторов в Москве (д. Красная Пахра, Троицкий административный округ). В настоящее время идет активная фаза строительных работ. Будущее производство создается по самым современным технологиям и полностью автоматизировано (более 2-х км роботизированных линий). Для работы на таком производстве нужны высококвалифицированные кадры. Уже сегодня мы набираем команду профессионалов, готовых стоять у истоков технологий будущего!

Для наших сотрудников предусмотрены программы обучения, адаптации и профессиональной подготовки за рубежом.

Обучение кандидатов осуществляется в три этапа:

1 этап (1-3 месяца) – обучение на действующей производственной площадке в г. Тольятти (СЭЗ), где осуществляется оперативное обучение и отработка навыков работы технического персонала на производственных участках.

2 этап (3 месяца) - стажировка в Китае на действующей производственной площадке в рамках договора целевого обучения .

3 этап – перевод сотрудников в г. Москва на новую производственную площадку ИНЭСИС. Участие в процессе пуско-наладки и выхода на производственные мощности.

Обязанности:

- Выполнение производственного задания на закрепленном участке;

- Операционный контроль качества материалов, готовой продукции;

- Соблюдение технологических процессов в соответствии с технологической и нормативной документацией;

- Ведение необходимой производственной документации;

- Соблюдение правил по охране труда и норм техники безопасности.

Обязательные требования:

- Наличие действующего загранпаспорта;

- Возможность длительного нахождения в Китае не менее 3-х месяцев (первый этап обучения в Китае с февраля 2026 г)

Условия:

- Официальное трудоустройство по трудовому договору;

- Обучение заграницей за счет компании по ученическому договору;

- Бесплатное корпоративное питание;

- ДМС со стоматологией после испытательного срока;

- Реальные возможности карьерного роста в перспективе 6-12 месяцев;