Заместитель руководителя консультационного центра

• Организовать консультационную работу Центра, направленную на консультирование заявителей по всем направлениям и видам деятельности Фонда, в том числе посредством IP- телефонии, электронной почты, очных приемов, а также курировать правильность заполнения актуальной информации в базе данных клиентов.
• Организовать эффективное управление группами в мессенджерах, ориентированными на целевую аудиторию, включая регулярное и своевременное обновление материалов и важной информации
• По запросу структурных подразделений Фонда, планировать и осуществлять исходящие звонки клиентам.
• Готовить договоры, соглашения, отчетную документацию, касающуюся деятельности отдела.
• Организовывать проведение партнерских мероприятий.
• Исполнение обязанностей руководителя отдела на время отсутствия (отпуск, командировка и пр.)

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенное владение офисными программами (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, уровень «продвинутый»);
• Знание норм делового этикета;
• Грамотная устная и письменная речь.
• Офисный. Готовность к командировкам и выездам по области

Обязательно:

• Навыки организации командной работы;
• Умение разрабатывать презентации в Microsoft PowerPoint;
• Развитые коммуникативные навыки: установление и развитие контактов, активное слушание, чёткое донесение информации до собеседника.

Желательно:

• Опыт выступлений перед аудиторией от 10 до 100 человек;
• Опыт привлечения клиентов.

Мы готовы предложить вам:

- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

- Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц.

- Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу сокращённый день до 17:00). Выходные суббота и воскресенье.

Конкурентную заработную плату и систему бонусов:
- квартальные и годовые премии по итогам работы;
- премии за инициативу, мы поощряем идеи, которые помогают оптимизировать рабочие процессы; ты можешь влиять на свою работу и результат
- материальная помощь к отпуску и в связи со значимыми жизненными событиями.

- Обучение за счёт работодателя. У каждого сотрудника есть возможность развивать профессиональные навыки и компетенции.

- Современный офис в центре города с собственной зоной кейтеринга для обедов, зоной отдыха и настольным теннисом.

- Развитую корпоративную культуру: регулярные корпоративные мероприятия, а также забота о семьях сотрудников. Мы организуем детские праздники, походы в музеи, театры и зоопарки.

- Чёткое разделение работы и личной жизни: ваши вечера и выходные принадлежат только вам. Без звонков после работы и незапланированных переработок- это наше правило.

​​​​