Заместитель главного бухгалтера (ВЭД)

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета организации;
• Оформление операций и организация документооборота по всем участкам учета в 1С:Бухгалтерия и ERP;
• Приемка, оприходование, хранение и расходования товарно-материальных и других ценностей;
• Расчеты с дебиторами и кредиторами;
• Расчет заработной платы;
• Проведение инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
• Подготовка статистической отчетности;
• Проведение проверок и документальных ревизий.

Требования:

• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
• знание ВЭД, опыт работы с платежными агентами и опыт прохождения аудиторских проверок;
• знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
• знание основных положений законодательства об электронной подписи;
• знание программы 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, ERP, Контур Экстерн; Диадок;
• знание правил и сроков сдачи отчетности в ИФНС;
• опыт ведения бухгалтерского и налогового учета.

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация
• Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону)
• Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком)
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах
• Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.