Заместитель главного бухгалтера

Заместитель главного бухгалтера. Знание всех участков бухучета, включая ВЭД

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ (3 юр. лица на ОСНО, 1 – на УСН);
• Совместное с гл. бухгалтером формирование учетной политики и графика документооборота;
• Формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в установленные сроки (разделение по видам отчетности по согласованию с гл. бухгалтером);
• Своевременная уплата налогов;
• Ведение учета на маркет-плейсах;
• Контроль договоров с партнерами, поставщиками и подрядчиками, выстраивание взаимодействия с Отделом Продаж и Складом;
• Контроль учета операций по экспорту (ВЭД);
• Контроль оборотно-сальдовой ведомости (ОСВ) по всем счетам, закрытие периода до 15 числа следующего месяца за отчетным (управленческий учет для Руководства) – совместно с гл. бухгалтером;
• Участие в инвентаризации ТМЦ/ОС, оформление результатов инвентаризации – совместно с начальником склада.
• знание всех участков
• УТ

Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика);
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание MS Office (Word, Excel), google-таблицы;
• Знание программы 1С 8.3. Бухгалтерия предприятия, ЗуП, опыт работы в 1С Управление Торговлей ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Опыт работы зам. главного бухгалтера/главным бухгалтером не менее 3 лет;
• Опыт автоматизации бухгалтерского и налогового учета и повышения эффективности работы бухгалтерии;
• Опыт постановки задач и взаимодействия с компаниями, обслуживающими 1С;
• Опыт выстраивания управленческого учета ;
• Опыт работы в производственной организации ;
• Знание правильного оформления первичных учетных документов, счетов-фактур;
• Знание плана счетов и умение применять его на практике;
• Значение ВЭД и валютного контроля как преимущество;
• Умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы;
• Внимательность, скрупулезность, усидчивость, умение работать с большим объемом документов, пунктуальность, порядочность, самодисциплина;
• Желание расти и развиваться совместно с компанией, высокие требования к личной эффективности.

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• График работы: пн.-пт. с 9:00 до 18:00
• Полностью "белый" оклад, выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Оплачиваемый больничный, отпуск – 28 дней в году;
• Возможность профессионального и карьерного развития, совершенствование своих навыков и знаний;
• Современный комфортный офис