Операционный директор (COO)

В связи со стремительным ростом компании находимся в поиске операционного директора.

Функции:

1. Реализация стратегии (совместно с ответственными подразделениями): 1)Подготовка и согласование бизнес-планов, SWOT-анализ, планы по выручке и численности;

2)Подготовка и утверждение продуктовой стратегии.

2. Финансы.

1)Реализация решений по финансовым процедурам в пределах, согласованных с генеральным директором;

2)Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов.

3. Юридические вопросы.

1)Обеспечивать соблюдение юридических формальностей в отношении продуктов и услуг компании.

4. Бизнес-процессы:

1)Организация подготовки внутренних документов по основной деятельности Общества (приказы, проектная документация);

2)Курирование всех процессов в компании, внедрение систем отчетности.

3)Совершенствование текущих и внедрение новых бизнес-процессов для повышения эффективности работы;

4)Формирование и контроль выполнения тактических и оперативных планов для структурных подразделений;

5)Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов и рост выручки;

6)Анализ эффективности деятельности структурных подразделений;

7)Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач.

Персонал:

1)Постановка целей и задач для структурных подразделений; контроль выполнения тактических и оперативных планов для структурных подразделений;

2)Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов, увеличение прибыли;

3)Анализ эффективности деятельности структурных подразделений;

4)Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач;

5)Выстраивание командного взаимодействия между подчиненными, согласование плановых показателей с руководителями отделов, развитие и мотивация персонала;

6)Контроль своевременного исполнения запланированных задач.

Требования:

1. Успешный опыт работы исполнительным/операционным директором от 3 лет.

2. Желателен опыт работы в технологических компаниях, дрон-индустрии.

3. Опыт руководства коллективом, в том числе удаленными сотрудниками, инженерами и IT .

4. Отличные организаторские способности.

5. Опыт внедрения бизнес-процессов с нуля.

6. Финансовая и юридическая грамотность.

7. Знание английского языка , как преимущество.

Что мы предлагаем (наши ключевые преимущества):

• Работа на переднем крае технологий с одним из самых динамичных сегментов БПЛА.

• Реальное влияние на продукт: ваши решения и доработки напрямую влияют на конечный продукт.

• Командировки: возможность поездок на тестовые площадки и производства, в том числе за границу.

• Минимум бюрократии и максимум интересных инженерных задач.

• Официальное трудоустройство, конкурентная заработная плата.