Младший аналитик OSINT

Команда сотрудников 360 СТРОИТЕЛЬСТВО - обладатели уникальных знаний и опыта в гражданском и промышленном строительстве Самой большой ценностью нашей компании являются сотрудники.

Мы уделяем особое внимание современным технологиям, психологическому климату в коллективе и повышению профессионализма своих сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

1. Проведение мероприятий по кадровой безопасности:

• Участие в согласовании кандидатов при приеме на работу.
• Составление отчетов по результатам проверок сотрудников и кандидатов.
• Формирование заявок на проверку рабочего персонала.
• Ведение СКУД.

2. Анализ благонадежности контрагентов:

• Проверка достоверности реквизитов, сведений об учредителях, руководителях и деловой репутации юридических лиц.
• Оценка рисков при взаимодействии с новыми и действующими партнерами.

3. Обеспечение корпоративной безопасности:

• Выявление и предупреждение фактов использования служебных полномочий в личных целях.

4. Аналитическая работа:

• Подготовка заключений, отчетов, нормативных документов и рекомендаций для руководства.
• Сбор и анализ информации из открытых источников в сети Интернет.
• Формирование справочных материалов по анализу информации.
• Мониторинг и выявление расхождений между электронными журналами СКУД и данными табельного учета.

5. Ведение установленной отчетности в соответствии с внутренними регламентами.

Нам важно:

Высшее образование (экономическое, юридическое / экономическая безопасность);

Знания в области юриспруденции, налогового, уголовного и трудового прав;

Умение осуществлять эффективный поиск и анализ информации из различных источников (OSINT);

Умение строить схемы связей, грамотно и аккуратно оформлять результат своей работы, излагать мысли.

Что мы предлагаем:

График работы 5/2 с 9 до 18 часов.

Оформление по ТК РФ в штат с первого дня, испытательный срок три месяца.

Современный, комфортабельный офис в Курортном районе.

Развозка от ст. метро Беговая, время поездки на автобусе до работы не более 5 минут.

Дружный коллектив.

Веселые корпоративы.

Поддержка компании в трудных жизненных ситуациях и поздравление с радостными событиями.

Корпоративный коуч.