Менеджер проектов (дизайн концептуальных пространств, разработка контента, создание ПО)

Компания FILIN – профессиональная команда по созданию инновационных решений, направленных на формирование технологичного имиджа клиентов. Мы с 2011 года занимаемся интерактивными выставочными стендами, инсталляциями и музеями.

В основе нашей экспертизы – умение разрабатывать креативные концепции и дизайн, применять новые технологии, производить собственный контент и программное обеспечение. Это открывает нам возможности делать эксклюзивные и неповторимые проекты.

У нас три направления деятельности:

• Разработка концепций выставочных пространств, музейных экспозиций и комплексная застройка
• Разработка контента (Виртуальная и дополненная реальность VR/AR, Видеоролики, 3D-анимация, 3d-mapping, приложения для мобильных устройств)
• Интерактивные инсталляции и аренда оборудования на выставки и мероприятия

Причины открытия вакансии:

В связи с развитием нашей компании и увеличением объема работы нам требуется сильный менеджер проектов с релевантным опытом работы. Важные качества: амбициозность, позитивность и системность. Для наших сотрудников нет невыполнимых задач, поэтому мы ищем уверенного специалиста, готового вместе с командой достигать выдающихся результатов.

Чем нужно заниматься:

• Создавать рабочие группы;
• Составлять план работ для команды;
• Подготавливать технические задания;
• Следить за сроком и бюджетом проектов;
• Контролировать качество всех выполняемых работ по реализации проекта;
• Вести подрядчиков;
• Организовывать логистику и сопровождение проектов;
• Вести документацию по проекту;
• Формировать финансовую отчетность;
• Участвовать в создании креативных концепций;

Требования:

• Опыт работы в event-индустрии, крупных культурных мероприятиях и выставках или в создании значимых интерактивных проектов для музеев. Возможно рассмотреть опыт в продакшн-студиях и смежных областях, но с масштабными кейсами за плечами;
• Аналитический склад ума, организованность, аккуратность, ответственность, высокий уровень грамотности;
• Умение четко и структурировано излагать свои мысли, высокие коммуникативные навыки в B2B и B2G сегментах;
• Умение работать в команде и координировать действия подрядчиков – ориентация на результат, не на процесс;
• Стрессоустойчивость – проектов в работе точно будет более 1 одновременно;
• Хорошее знание программ Microsoft Office, сервисов Google и навык работы в таск-трекерах;
• Многозадачность, нам важно умение менеджера самостоятельно систематизировать большой объем информации – видеть детали по нескольким параллельным проектам;
• Быть заинтересованным в качестве результата своей работы и понимать, что в каждом проекте на кону стоит репутация компании;
• Готовность к командировкам;
• Готовность к нестандартным задачам, поскольку мы производим кастомные решения, аналогов которым еще нет;

Для нас важна ваша:

• Способность активного управления проектами, техническая грамотность, опыт работы с подрядчиками;
• Умение общаться с заказчиками;
• Готовность быть вовлеченным в проекты на всех этапах. Участвовать в "мозговых штурмах", делиться своими соображениями, предлагать и анализировать идеи;
• Целеустремленность и желание развиваться вместе с компанией;
• Внимательность, особенно при устройстве на работу и, откликнувшись на вакансию, вы начнете ваше сопроводительное письмо со слов «отличное начало»;

На каких условиях мы будем сотрудничать:

• Зарплата 2 раза в месяц (ежемесячный оклад 150000 + бонусная часть, которая при продуктивной работе составляет большую часть, чем оклад);
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) оплачиваемый отпуск и больничный;
• Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации
• График работы: понедельник-пятница, 8-часовой рабочий день с перерывом на обед, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час;
• Удобное расположение бизнес-центра "Куб" (в 6-ти минутах от м.Текстильщики);
• Уютный офис, современная техника, комфортная зона отдыха
• Кофе, чай, вкусняшки – уже ждут;
• Корпоративная мобильная связь;
• Круглосуточный доступ в офис;
• Активные и вовлеченные в бизнес-процессы собственники;
• Молодая амбициозная команда коллег;
• Личностный и профессиональный рост – повышение квалификации за счет компании;
• Система наставничества, которая позволяет быстро влиться в команду и стать частью активной компании;
• Посещение профильных мероприятий и выставок;
• Статусные заказчики, вход на закрытые встречи и работа с конфиденциальной информацией.

В сопроводительном письме прикрепляйте ссылку на портфолио реализованных вами проектов.

У нас серьезные клиенты, они доверяют нам презентацию своих достижений для первых лиц страны. Мы готовим проекты, которыми по праву можно гордиться.

Ждем тебя в нашу крутую команду профессионалов!