OCS Distribution

Привет! Мы – компания OCS Distribution, федеральный дистрибьютор высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники. 

Высока вероятность, что в вашем доме есть техника, которую привезли в Россию мы. А еще мы активно развиваем компетенции в интеграции, разработке и даже в производстве IT-решений.

Итак, коммерция и все, что связано с миром IT – это зоны наших интересов.

Мы в цифрах:

• Возраст компании: 29 
• Филиалов в России: 23 
• Сотрудников: 2000 + 
• Средний стаж сотрудников: 7 + 
• Дилеров: 7200 +
• Производителей: 450 +
• Выручка в 2020: 3 млрд $

У нас принято: 

• Общаться на «ты» (для нас это признак открытости, а не фамильярности).
• Доверять друг другу и выполнять договоренности без формализма.
• Принимать решения коллегиально и искать баланс интересов. 
• Просить и получать поддержку смежников без использования административных ресурсов (должность не имеет значения).
• Генерить предложения снизу вверх и не ждать, когда с инициативой придет руководитель.
• Признавать ошибки и искать решение, а не виноватых.
• Подбирать в компанию профессионалов-единомышленников (ценности команды мы описали на карьерном сайте hr.ocs.ru).

Про условия работы: 

• Оформление и доход официальные. 
• График определяется задачами и здравым смыслом. Есть разные форматы: офисы/склады/удаленка. 
• Развитие и обучение. У нас есть учебная платформа для сотрудников, которая позволяет записаться на очное или дистанционное обучение и даже поделиться знаниями. А еще есть Клуб О!, где можно послушать лекцию по современному искусству и не только.
• Менеджмент. Руководитель не «спускает на парашюте» задачи и сроки. Все рабочие моменты обсуждаемы.  
• Сервисы и инструменты. Intranet, Webex, Jira & Confluence, DAX, CRM и другие решения позволяют оптимизировать и анализировать нашу деятельность.
• Индивидуальные «социальные радости»: кому – питание, кому ДМС, а кому – изучение итальянского или спортивный абонемент. 
• Приятные традиции : 31 декабря всегда выходной, а сотрудникам, достигшим семилетнего стажа, в знак благодарности компания дарит золотые ключики (почти каждый год мы дарим около 200 ключей). 

Если у нас много общего, откликайтесь на интересующую вас вакансию!