Работа в Ростове-на-Дону
ГК Чайка – дистрибьютор смазочных материалов

ГК Чайка – дистрибьютор смазочных материалов

Мультибрендовый холдинг ГК «Чайка», производитель ТМ Seagull, дистрибьютор смазочных материалов, технических жидкостей, фильтров.

ГК «Чайка» была основана в 2001 году в г. Ростов-на-Дону и более 20 лет являлась крупнейшим дистрибьютором смазочных материалов Shell в России и Центрально-Азиатских странах.

На сегодняшний день ГК «Чайка» производитель собственной ТМ Seagull, официальный дистрибьютор международных брендов PetroViscol, Teboil, Fleetguard, DELSA, DIFA.

В группу компаний также входит:

- Футбольный клуб «Чайка» (играет в ФНЛ 1);

- Академия футбола им. И.П.Чайка;

- Стадион им. И.П. Чайка;

- Парк-отель Чайка и ресторан Стая (в 2023 году приняли первых гостей);

- Пункты экспресс-замены масла: "Щуп и масло";

- Собственная логистическая компания.

Мы являемся основным поставщиком смазочных материалов для крупнейших промышленных, транспортных и сельскохозяйственных предприятий: РЖД, Металлоинвест, Транснефть, ГазСтройПром, Велесстрой, Норильский Никель, Алроса, АвтоВАЗ, Ростсельмаш, Роствертол, НЛМК, ГК «Продимекс, Агрокомплекс им. Н.И. Ткачева, Выксунский МЗ, Металлоинвест.

Мы следуем четкому плану по увеличению доли рынка моторных масел и антифризов по РФ.

Развитие компании невозможно без настоящей команды. Сейчас в ГК "Чайка" работают 350 профессионалов, работающих в 10 городах России и в странах ближнего зарубежья.

Работа у нас – это интересные и амбициозные задачи для профессионалов:

- Заключение контрактов и сопровождение продаж с новыми клиентами на федеральном уровне;

- Развитие дилерской сети;

- Продвижение бренда Seagull;

- Открытие новых филиалов;

- Запуск и реализация стартапов по новым направлениям бизнеса.

Своим работникам мы предлагаем:

- Поддержку HR-специалиста и наставника на период адаптации, обучающие мероприятия;

- Открытый диалог. Сотрудники могут обратиться к руководителю любого уровня с интересующим вопросом и предложением;

- Белая заработная плата на уровне рынка и выше среднего, оформление по ТК РФ, соц. пакет, премии по результатам работы;

- Карьерный и профессиональный рост (80% руководителей выросли в компании);

- Комфортные рабочие места и современное оборудование;