Директ Лайн

Директ Лайн - агентство комплексного интернет-маркетинга:

Свыше 90 человек в команде, не считая специалистов на фрилансе (и мы продолжаем активно расти).

На рынке 16 лет. А в 2020 году стали крупнейшим региональным интернет-агентством!
Более 1200 проектов.
3,5 года - средний срок постоянных клиентов в Компании (гордимся этим показателем).
35 000 000 привлеченных посетителей для наших клиентов. Каждый год прирост на 42%.
10 лет стабильно входим в ТОП-20 SEO-компаний России ("Рейтинг Рунета").
Официальные партнёры: Яндекс, Битрикс, Аспро, amoCRM, Битрикс 24, Callibri.

Мы помогаем компаниям увеличивать продажи и решать задачи маркетинга интернет-инструментами, а также создаем и продвигаем собственные веб-проекты на рынках США, Канады, UK и Европы.

География работы - весь мир!

Поисковое продвижение в Яндекс и Google: SEO, SERM, контент-маркетинг, карты.
Реклама в Яндекс и соцсетях.
Разработка сайтов на готовых решениях Аспро (CMS Битрикс).
Техподдержка и развитие сайтов на любых CMS.
UX-аналитика и увеличение конверсии сайтов.
Мы гордимся нашими клиентами:

2ГИС, Электронный город, Мать и Дитя, Apteka.ru, BORJOMI, FIT Service, Золотая Корона, TOYOTA, Яндекс, Святой источник, Всесезонный курорт Манжерок.

Более полный список наших клиентов здесь: https://www.directline.pro/portfolio/

Директ Лайн - это..

широкие возможности для обретения финансовой независимости, благодаря прозрачной системе мотивации;

сильная команда, которая успешна в интернет-маркетинге в разных тематиках;
карьера: рост до руководителя внутри компании, также практикуется горизонтальный рост (из отдела в отдел);
развитие: внутренняя база знаний, электронная корпоративная библиотека, незаменимый опыт работы в разных нишах бизнеса;
понятные коммуникации и взаимное уважение (один из базовых принципов отношений в Компании);
автоматизация бизнес-процессов: ввод в должность и обучение, CRM, таск-трекер, регламенты, личный кабинет клиента и многое другое;
развитая культура обмена опытом: пишем кейсы https://www.directline.pro/blog/cases/, проводим регулярные внутренние обучения внутри отделов и между отделами, есть система наставничества и открытая среда, в которой каждый может обратиться к любому в команде с вопросом по своему проекту;
незабываемые корпоративы.