Готэк-Центр

Группа предприятий "Готэк" – крупнейший в Российской Федерации производитель современной упаковки и упаковочных материалов. Лидер отечественного рынка по ассортименту выпускаемой продукции.

На сегодняшний день в компании работает свыше 3000 человек на заводах в Курской, Ленинградской. Тульской. Ярославской, Липецкой и Свердловской областях. Также есть головной офис в Москве.

В городе Новомосковске Тульской области расположено предприятие АО «Готэк-Центр» по производству гофрированного картона и упаковки из него с многоцветной печатью.

В настоящее время коллектив завода составляет свыше 500 сотрудников, работающих на постоянной трудовой основе. Предприятие по праву считается одним из ведущих в городе и области.

Предприятия группы производят широкий ассортимент продукции:

картон гофрированный;
упаковку из гофрокартона с флексографской печатью;
упаковку с офсетной печатью из картона;
гибкую упаковку на основе полимерных материалов;

Наши преимущества:

индивидуальный подход и высокий уровень сервиса для клиентов;
оборудование от ведущих мировых производителей;
квалифицированный персонал.

Успешная деятельность любого предприятия невозможна без квалифицированного персонала, поэтому в Компании большое значение уделяется подготовке и повышению квалификации персонала.

Новые сотрудники проходят адаптацию или осваивают новую профессию под руководством наставников.

Компания регулярно направляет сотрудников и полностью оплачивает получение высшего образования.

ГП «Готэк» предоставляет все льготы и гарантии закрепленные Законодательством РФ и дополнительно:

ежегодную индексацию заработной платы;
дополнительное премирование по итогам года;
премирование участников проектов;
выплату премий к праздникам и памятным датам;
материальную помощь;
обследование и лечение в медицинских учреждениях (ДМС);
обслуживание в медпункте;
возмещение затрат при переезде в другую местность (релокация в рамках ГП «Готэк»);
оплату командировочных расходов и компенсация услуг связи;
предоставление новогодних подарков для детей работников;
компенсацию затрат на организацию питания;
организацию корпоративных мероприятий (День сотрудника компании, Новый год, Турслеты, Спартакиады, общественные организации внутри Компании и др.).