- Работа в Березовском (Свердловская область)
- Кожан Таисия Викторовна
Привет, меня зовут Таисия.
Я обожаю нестандартные задачи и креативные вызовы.
Мои клиенты – это преимущественно малый и средний бизнес, хотя часто ко мне за помощью обращаются и крупные компании. Нередко в таких компаниях отсутствует штатный менеджер по персоналу, а значит, моя задача – не просто помочь привлечь и подобрать нужного специалиста, но и сформировать правильное предложение о работе и четкий план адаптации.
Моя Миссия:
Давать бизнесу любого масштаба технологические, технические и интеллектуальные преимущества для качественного масштабирования и продвижения Компании.
В каждой услуге я предлагаю оптимальное соотношение успешного опыта крупного бизнеса, собственную экспертизу и отраслевые ноу-хау.
Мои Ценности:
• Качество — превосходящее ожидания! Это результат, который я гарантирую тебе, моему клиенту! Почему? Потому что земля круглая, и все мы в ней чьи-то клиенты! В общем, ты – мне, я - тебе!
• Гибкость — для тебя я не пользуюсь шаблонными схемами, а вырабатываю оптимальные решения под конкретную задачу!
• Открытость — мне нечего скрывать, но если и ты хочешь узнать «температуру» твоего бизнеса, необходимо предоставить его «подмышку». Я же клятвенно заверяю, что не наврежу! Гиппократ жив, и я искренне чту его заветы!
• Вызов — это моя любимая ценность! Когда-то он толкнул меня уйти из тепленького найма в шторма и бури своего дела, и теперь мы – одной крови! Для меня вызов – это смелость и ответственность искать новые берега и конкурентные преимущества в своем и твоем бизнесе!
Мои ключевые направления работы и услуги:
Я ставлю HR и бизнес-процессы на автопилот за счёт проверенных методик. Строю систему, чтобы сотрудники работали слаженно, а процессы были прозрачными.
• Аудит и оптимизация HR и бизнес-процессов: Глубокий анализ текущих процессов и их систематизация для повышения эффективности.
• Оцифровка должностей и их описания: Создание четкой структуры ролей, обязанностей и ожиданий.
• Структурная адаптация сотрудников: Разработка и внедрение эффективных программ для быстрой и успешной интеграции новых членов команды.
• Построение системы мотивации и компетенций: Создание прозрачных и стимулирующих систем вознаграждения и развития.
• Автоматизация HR и бизнес-процессов: Внедрение современных решений для автоматизации рутинных операций (в том числе на базе Bitrix24).
• Оценка команды и построение индивидуальных планов развития: Диагностика вовлеченности, удовлетворенности и потенциала персонала, разработка персонализированных планов роста.
• Запуск корпоративного обучения и сопровождение: Организация тренингов, фасилитационных сессий и абонентское обслуживание для непрерывного развития команды.
• Найм сильной команды (подбор персонала): От стартовых до ТОПовых позиций – нахожу нужных специалистов за разумное вознаграждение и в адекватные сроки, со всеми положенными гарантиями и рекомендациями.
• Карьерное консультирование: Расскажу, покажу и научу, как выстроить дорогу к карьере мечты – для вас или ваших ключевых сотрудников.
Рада буду сотрудничеству!
https://disk.yandex.ru/i/t5GMiAxnwY1t_w
Политика об обработке персональных данных!