Кожан Таисия Викторовна

Привет, меня зовут Таисия.

Я обожаю нестандартные задачи и креативные вызовы.

Мои клиенты – это преимущественно малый и средний бизнес, хотя часто ко мне за помощью обращаются и крупные компании. Нередко в таких компаниях отсутствует штатный менеджер по персоналу, а значит, моя задача – не просто помочь привлечь и подобрать нужного специалиста, но и сформировать правильное предложение о работе и четкий план адаптации.

Моя Миссия:

Давать бизнесу любого масштаба технологические, технические и интеллектуальные преимущества для качественного масштабирования и продвижения Компании.
В каждой услуге я предлагаю оптимальное соотношение успешного опыта крупного бизнеса, собственную экспертизу и отраслевые ноу-хау.

Мои Ценности:

•   Качество — превосходящее ожидания! Это результат, который я гарантирую тебе, моему клиенту! Почему? Потому что земля круглая, и все мы в ней чьи-то клиенты! В общем, ты – мне, я - тебе!

•   Гибкость — для тебя я не пользуюсь шаблонными схемами, а вырабатываю оптимальные решения под конкретную задачу! 

•   Открытость — мне нечего скрывать, но если и ты хочешь узнать «температуру» твоего бизнеса, необходимо предоставить его «подмышку». Я же клятвенно заверяю, что не наврежу! Гиппократ жив, и я искренне чту его заветы!

•   Вызов — это моя любимая ценность! Когда-то он толкнул меня уйти из тепленького найма в шторма и бури своего дела, и теперь мы – одной крови! Для меня вызов – это смелость и ответственность искать новые берега и конкурентные преимущества в своем и твоем бизнесе!

Мои ключевые направления работы и услуги:

Я ставлю HR и бизнес-процессы на автопилот за счёт проверенных методик. Строю систему, чтобы сотрудники работали слаженно, а процессы были прозрачными.

•   Аудит и оптимизация HR и бизнес-процессов: Глубокий анализ текущих процессов и их систематизация для повышения эффективности.

•   Оцифровка должностей и их описания: Создание четкой структуры ролей, обязанностей и ожиданий.

•   Структурная адаптация сотрудников: Разработка и внедрение эффективных программ для быстрой и успешной интеграции новых членов команды.

•   Построение системы мотивации и компетенций: Создание прозрачных и стимулирующих систем вознаграждения и развития.

•   Автоматизация HR и бизнес-процессов: Внедрение современных решений для автоматизации рутинных операций (в том числе на базе Bitrix24).

•   Оценка команды и построение индивидуальных планов развития: Диагностика вовлеченности, удовлетворенности и потенциала персонала, разработка персонализированных планов роста.

•   Запуск корпоративного обучения и сопровождение: Организация тренингов, фасилитационных сессий и абонентское обслуживание для непрерывного развития команды.

•   Найм сильной команды (подбор персонала): От стартовых до ТОПовых позиций – нахожу нужных специалистов за разумное вознаграждение и в адекватные сроки, со всеми положенными гарантиями и рекомендациями.

•   Карьерное консультирование: Расскажу, покажу и научу, как выстроить дорогу к карьере мечты – для вас или ваших ключевых сотрудников.

Рада буду сотрудничеству!

https://disk.yandex.ru/i/t5GMiAxnwY1t_w

Политика об обработке персональных данных!