- Работа в Екатеринбурге
- Континенталь
Компания Continental предлагает комплексные решения по перевозке негабаритных грузов из Китая в Россию и страны СНГ. Компания берет на себя все этапы перевозки, включая согласование маршрута, оформление документов, таможенную очистку и доставку.
Мы гарантируем оптимизацию затрат и сроков доставки, обеспечивая надежность и безопасность на всех этапах логистического процесса. Наша команда специалистов имеет богатый опыт в организации международных перевозок, что позволяет нам эффективно решать самые сложные задачи и предлагать индивидуальные решения для каждого клиента.
Миссия компании «Континенталь»
Мы создаём среду, где каждый сотрудник может реализовать себя, развиваться профессионально и личностно, раскрывать свой потенциал и идти к амбициозным целям — вместе с сильной командой и на базе устойчивого международного бизнеса.
Наши ценности
-
Развитие — мы инвестируем в знания, рост и внутреннюю инициативу.
-
Ответственность — выполняем обещания перед клиентами, партнёрами и друг другом.
-
Партнёрство — уважаем мнение каждого и ценим вклад всей команды.
-
Открытость — делимся идеями, обсуждаем ошибки и ищем решения вместе.
-
Эффективность — фокусируемся на результатах, а не на формальностях.
-
Уважение — честное и корректное общение — наш стандарт.
Корпоративный свод правил
-
Мы не боимся брать на себя ответственность — результат зависит от каждого.
-
Мы говорим прямо — без интриг, «подковёрных игр» и недомолвок.
-
Мы учимся постоянно — даже опытные специалисты развиваются каждый день.
-
Мы не подставляем — мы подставляем плечо.
-
Мы ценим дисциплину, но не бюрократию.
-
Мы честны с собой, командой и клиентом.
-
Мы не делаем “для галочки”, мы делаем с целью.
-
Мы за действия, а не за оправдания.
-
Мы создаём атмосферу, в которой хочется работать.
-
Мы все здесь — не случайно.
Что получают новые сотрудники
-
Обучение и наставничество с первого дня — не бросаем в «воду», а сопровождаем.
-
Понятный путь роста — от стажёра до руководителя (если ты готов расти).
-
Обратная связь — неформальность, а система.
-
Участие в международных проектах и доступ к лучшим практикам.
-
Реальное влияние на процессы — твои предложения слышат.
-
Окружение, в котором хочется развиваться.