ПО Севмаш

АО «ПО «Севмаш» – ведущий судостроительный комплекс России и динамично развивающаяся верфь, сочетающая многолетний опыт и современные технологии. Мы специализируемся на производстве морской техники для добычи нефти и газа, технической продукции для различных отраслей промышленности, а также занимаемся проектированием и ремонтом кораблей.

О нас

Севмаш входит в Объединенную судостроительную корпорацию и является одной из крупнейших судостроительных верфей в стране. Наши мощные производственные возможности и квалифицированный персонал позволяют реализовывать высокотехнологичные проекты, от создания современных атомных подводных лодок до строительства морских инженерных сооружений.

Наши достижения

- Более 80 лет успешного опыта в судостроении

- Выполнение государственного оборонного заказа с 1939 года

- Передача Военно-морскому флоту России 140 атомных и 40 дизельных подводных лодок, 45 надводных кораблей

- Успешное сотрудничество с международными партнерами, включая проектирование и модернизацию авианосца «Викрамадитья» для ВМС Индии

Почему стоит выбрать Севмаш?

- Стабильность и уверенность: регулярные выплаты заработной платы, оплачиваемый отпуск не менее 52 календарных дней, компенсация проезда к месту отпуска, медосмотры и санаторно-курортное лечение.

- Развитие и карьера: возможность профессионального роста и участия в уникальных проектах мирового уровня.

- Забота о сотрудниках: эффективная система охраны труда, современные столовые, спортивные комплексы и оздоровительные пансионаты для отдыха и реабилитации.

- Социальные гарантии: финансовая поддержка для иногородних работников, включая подъемные и компенсации на проживание, а также надбавки за работу в условиях Крайнего Севера.

Присоединяйтесь к нам!

Мы приглашаем квалифицированных рабочих и специалистов с техническим образованием присоединиться к нашей команде. Трудоустройство осуществляется в строгом соответствии с трудовым законодательством.

Гарантии и льготы для наших сотрудников:

- Регулярные выплаты заработной платы

- Ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 52 календарных дней

- Оплата временной нетрудоспособности

- Оплата проезда к месту проведения отпуска

- Медицинское освидетельствование и лечение в санаториях

- Современные столовые и спортивные комплексы

- Специальная одежда и средства индивидуальной защиты

Дополнительные меры поддержки для иногородних работников:

- Выплата подъемных в размере 10,000 рублей

- Предоставление места в благоустроенной гостинице

- Надбавка 80% к заработной плате (льгота Крайнего Севера)