Биомеханика.Дети

Мы — онлайн-школа, которая более 7 лет помогает родителям, женщинам и специалистам создавать фундамент здоровья семьи и мы большие фанаты своего дела.

Проект объединяет современных, высокоранговых специалистов: врачей, нутрициологов, тренеров, психологов и коучей. Для создания продуктов, которые трансформируют не только здоровье, но и мышление человека мы постоянно растим свою экспертизу в маркетинге, продакшене, методологии. Наше последнее достижение разработка совместной программы с Первым Московским государственным медицинским университетом имени И.М. Сеченова.

Один из наших брендов Биомеханика.дети в свое время сформировал целую нишу оздоровительных упражнений для детей и имеет более 1,5 миллиона подписчиков в соцсетях.

Мы выстроили систему из нескольких уровней образовательной траектории для каждого, которая помогает расти сотрудникам совместно с проектом.

Почему с нами хорошо?

Ты будешь работать с качественным продуктом, на который равняется ниша и знают не только клиенты, но активно рекомендую врачи, тренеры, педагоги и даже продавцы обуви.
Мы всегда развиваемся. В первые 2 года мы создали 8 курсов, и на 2024 год имеем более 150 тысяч клиентов.
Для нас личные границы и work life balance не пустой звук. При том, что онлайн-проекты живут 24/7, мы стараемся ценить рабочее время и время отдыха, имеем “тихие дни” без планерок. У нас нет работы без выходных.
Мы вкладываемся в обучение команды: Покупаем консалтинг, коучинговые сессии чтобы растить компетенции в команде, нам важен каждый.
У нас эмпатичная команда без высокомерия. Мы умеем слушать и слышать друг друга.
Мы активно занимаемся продвижением бренда компании, у нас есть лояльная и активная аудитория, которую мы постоянно наращиваем. Поэтому с проектом интересно работать, есть отклик от людей.
Атмосфера семейной команды, при этом с четкими бизнес-процессами и без надрывов. Ты попадешь в команду, которая хочет быстро расти и захватывать рынок, делать прорывные решения и создавать лучший продукт. Мы открыты новым идеям и экспериментам. Ты не винтик в системе, ты непосредственно влияешь на развитие компании.