Строй Прокат Хабаровск

Общество с ограниченной ответственностью «Строй прокат ДВ» работает на рынке арендных услуг с 2021 года. Мы развиваем рынок арендных услуг в городе Хабаровске и Хабаровском крае!

В данный момент численность сотрудников компании составляет 7 человек.

Основными направлениями деятельности является:

Аренда оборудования для строительства и дорожных работ.
Аренда мини спецтехники
Ремонт и техническое обслуживание широкого спектра строительного оборудования и инструментов.
Продажа строительного оборудования, инструментов, двигателей и комплектующих.
Служба доставки.

Имеет 2 офиса в городе в Железнодорожном и Южном мк. р-не

В каталоге более 200 моделей строительного оборудования начиная от простых инструментов и заканчивая профессиональным (мини эксковаторы, виброкатки);

Клиентами компании являются 4 800 физических и 350 юридических лиц. Число наших клиентов неуклонно растет. Ежедневно к нам приходят порядка 30 клиентов.

География продаж: Дальний восток

Уникальность компании: Клиент получает замкнутый цикл: аренда→ продажи→ доставка→ сервисное и гарантийное, обслуживание техники.

Клиент берет оборудование в аренду, тестирует его, оценивает плюсы и минусы выбранной модели, убедившись в правильности своего выбора - делает покупку. И на протяжении всего срока пользования будет уверен в качественно произведенном гарантийном, техническом и сезонном обслуживании, а при необходимости и ремонте оборудования.

Наша атмосфера:

В нашей команде основа- взаимоподдержка, взаимовыручка, позитивный настрой. Сотрудники помогают друг другу в сложных ситуациях, делятся опытом и знаниями. У нас принято поддерживать коллег в трудностях, приходить на помощь даже тогда, когда это выходит за рамки непосредственных обязанностей

Работа в нашей компании престижна, хорошо оплачиваемая, сотрудники говорят с гордостью о работе в нашей компании.

Мы организуем обучение для сотрудников. На время испытательного срока опытные сотрудники помогают в роли наставников обучиться необходимым навыкам.

Мы готовы расширять область ответственности каждого, и сотрудники, имея желание и способности, могут двигаться вверх по карьерной лестнице.