Питателев Алексей Васильевич

Добрый день, друзья. Меня зовут Алексей Питателев, я Основатель и директор компании ВЗЯЛ СДЕЛАЛ. Мне всегда нравилось использовать надежный  инструмент в работе. 

В 1997 году я основал компанию с целью заработать капитал на достойную жизнь владельца компании и его окружения. В дальнейшем захотелось нести прогресс, предоставлять возможности для жителей удаленных районов Челябинской области, чтобы люди имели широкий выбор товаров и получали хорошее обслуживание здесь и сейчас.

Сейчас в штате компании трудится около 10 человек, в основном это консультанты, которые работают с клиентами нашей организации.

В нашей компании 4 направления деятельности:

· Торговля «ИНСТРУМЕНТ И ТЕХНИКА» в него входит: ручной , электро- , бензо-инструмент , оснастка к нему , запчасти к инструменту , а также товары для подворья (доильные аппараты , сепараторы, инкубаторы …), насосное оборудование и запчасти к нему.

· Торговля «ВЕЛОСИПЕДЫ И МОТОТОВАРЫ» в него входит: велосипеды и запчасти к ним , самокаты , аккумуляторная самоходная техника, мотоциклы и запчасти к ним .

· Сервис по ремонту инструмента и техники , а также велосипедов и мотоциклов .

· Сдача в аренду собственных помещений.

По каждому направлению есть ежегодный прирост в среднем 10-15% . Общий годовой оборот по всем направлениям деятельности компании составляет 90 000 0 Мы добились стабильного роста за счет лояльности клиентов, которые выбирают нашу компанию среди других. Нам доверяют за то, что мы честные, и относимся к клиентам, как к своим близким друзьям и родственникам.

Арендный бизнес стабилен и практически не подвержен колебаниям рынка. Направление «Инструмент» в последнее время испытывает трудности , т.к. за несколько лет появилось много пунктов выдачи с маркетплейсов, приходится более точечно заниматься ценообразованием.

Направление «Вело и Мото Техника» подвержено сезонности. Компания торгует активно в этом направлении три-четыре месяца в году.

Направление «Сервис» служит средством для быстрого решения проблем с покупателями + повышает лояльность клиентов к нашей компании, клиент знает, что его проблему решат здесь и сейчас.

Сейчас наша цель – удержать лидирующие позиции на рынке в г. Карталы, увеличив ассортимент, расширив торговые площади и улучшив качество обслуживания, открыть торговую точку в г.Челябинск по направлению «ИНСТРУМЕНТ и ТЕХНИКА ». Это позволит нам увеличить оборот компании на 70% в следующем году.

В нашей компании руководство придерживается Демократического стиля управления. Это значит, что руководитель самостоятельно принимает ключевые решения в компании, при этом он учитывает мнения сотрудников. Сами идеи в отношении развития компании и улучшения процессов сотрудники формулируют в виде письменных предложений, передаваемых руководителю.

Основные ценности, которые отмечают сотрудники организации:

· Мы надежные партнеры для покупателя . У нас дружелюбное отношение к

покупателям. К нам обращаются для решения проблем и мы совместно их

решаем. С каждым днем они (задачи покупателя) эволюционируют и мы

тоже!!! Прогрессируем вместе

· Профессионализм сотрудников, ответственность перед клиентами.

· Уважение внутри коллектива, инновационность и адаптивность.

· Командная работа, сплочённость, целеустремленность и настойчивость.

· Дисциплина и безопасность.