Осадчая Дарья Наильевна

РЕШАЕМ ПРОБЛЕМУ НАЙМА
В УСЛОВИЯХ ДЕФИЦИТА СПЕЦИАЛИСТОВ.

Способны закрыть технические/административные вакансии даже там, где другие агентства и HR отказываются.

Наш подход позволяет:

- Быстро и качественно закрывать вакансии в каждый отдел, обеспечивая нужное количество сотрудников.

- Нанимать даже в условиях высокой конкуренции и дефицита кадров, с минимальными затратами для компании и с максимальной отдачей для новых сотрудников.

- Скорректировать или построить отдел персонала так, чтобы ваш отдел в будущем справлялся с задачами найма самостоятельно.

⁃ Устранить все причины текучки кадров, построить обучение персонала для роста компетенции.

Результат – рост прибыли компании, уменьшение затрат на поиск, подбор и обучение персонала.

Вакансии с которыми мы работаем:

- Сервисный инженер

- Инженер-технолог

- Программист

- Менеджер по продажам

- Инженер по продажам

- Технолог в отдел продаж

- Руководитель отдела продаж

- Директор по продажам