Научно-исследовательский институт командных приборов образован 27 марта 1967 года и в настоящее время является одной из ведущих организаций ракетно-космической отрасли. 

В организации проводится активная кадровая политика целью которой является создание системы обеспечения Организации работниками необходимой квалификации и мотивации для достижения ее стратегических целей. При этом большое внимание уделяется повышению качества и эффективности использования кадрового потенциала, обеспечению роста его профессионализма.

Основными задачами кадровой политики Организации являются: 

привлечение к работе в Организации высокопрофессиональных и инициативных работников; 

  • взаимовыгодное сочетание интересов работников с интересами Организации; 
  • создание в Организации условий для профессионального и личностного роста каждого работника, для эффективной самореализации; 
  • развитие эффективной системы стимулирования труда для комплексной мотивации каждого работника на достижение целей Организации; 
  • создание и развитие объективной и эффективной системы оценки личного вклада каждого работника в результаты работы Организации; 
  • развитие ответственности каждого работника за результаты собственной трудовой деятельности и производственной деятельности Организации в целом; 
  • создание и поддержание корпоративных традиций Организации, развитие организационной культуры, направленной на сплочение трудового коллектива, на формирование приверженности корпоративным ценностям, на повышение профессионализма работников и производительности их труда. 

Корпоративные принципы работы Организации в области управления персоналом состоят в следующем: 

  • ориентация на лучший российский и мировой опыт;
  • стратегическое планирование;
  • развитые внутренние коммуникации;
  • оценка вклада каждого сотрудника в общее дело;
  • ответственность за принятые решения и взятые обязательства;

Основными составляющими Кадровой политики в области управления персоналом являются пять взаимосвязанных областей:

• обеспечение трудовыми ресурсами;

• профессиональное обучение, развитие кадрового резерва;

• безопасность труда, охрана здоровья и окружающей среды;

• формирование и управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями;

• оценка результатов деятельности персонала и его вознаграждение.

Вакансий: 39

По договоренности
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
110 397 - 125 280 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
110 397 - 125 280 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
134 700 - 160 000 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
129 474 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
77 861 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
95 397 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
74 800 - 125 539 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
78 600 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
116 366 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
82 580 - 116 366 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
75 000 - 95 000 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
70 000 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Без опыта
75 000 - 95 700 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Без опыта
93 000 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
120 435 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
93 000 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
118 368 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
90 000 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
93 000 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
147 424 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
147 424 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
79 380 - 91 140 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Без опыта
85 150 - 98 250 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
82 320 - 94 080 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
56 210 - 66 430 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
75 628 - 85 848 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
110 000 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
60 000 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
79 800 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
118 368 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
124 416 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
110 397 - 125 280 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
125 280 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
116 550 ₽
  • Санкт-Петербург
  • Полный день
  • Опыт от 1 года

Другие компании

12 992 активные вакансии
3 105 активных вакансий
2 217 активных вакансий
2 140 активных вакансий
1 759 активных вакансий
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.