- Работа в Нижнем Новгороде
- ГБУЗ НО Клинический диагностический центр
ГБУЗ НО «Клинический диагностический центр» - это многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение экспертного уровня, располагающее уникальным оборудованием и технологиями. С 1989 года мы оказываем высококвалифицированную медицинскую помощь. Диагностический центр по праву признается флагманом в сфере здравоохранения Нижегородской области.
Ежедневно в ГБУЗ НО «КДЦ» обращается более 1000 пациентов. Наш call-центр принимает от 1500 до 3000 звонков в день.
В штате Центра около 400 человек, среди них доктора и кандидаты медицинских наук, отличники здравоохранения, врачи высшей квалификационной категории, лауреаты Первой народной медицинской премии «Врач года», победители различных профессиональных конкурсов, имеющие серьёзный клинический опыт работы, владеющие современными методиками диагностики и лечения, обладающие неравнодушным сердцем и огромным желанием помогать нашим пациентам.
Наш Центр является базой клинической практики для ФГБОУ ВО "ПИМУ", Университета Лобачевского, медицинских колледжей и др.
Мы заинтересованы в энергичных, трудолюбивых, талантливых сотрудниках. Мы приветствуем, поощряем и развиваем тех, кто любит и умеет учиться, готов внести свой вклад в дальнейшее развитие центра. Молодые специалисты имеют возможность учиться у лучших мастеров своего дела.Ждем Вас!
Диагностический центр-лидер в диагностике!Проверено временем!
У нас есть:
- Консультативный отдел
- Отдел ультразвуковой диагностики
- Отдел эндоскопических методов исследования
- Отдел функциональной диагностики
- Отдел рентгенодиагностики, КТ и МРТ
- Нижегородский областной тиреодологический центр
- Медико-генетическая консультация
- Клинико-диагностическая лаборатория
- Бактериологическая лаборатория
- Отдел клинической патоморфологии
- Стационар краткосрочного пребывания
- Отдел оказания платных услуг
- Центр амбулаторной онкологической помощи
Мы предлагаем:
- достойную заработную плату
- дополнительные выплаты молодым специалистам (врачи и средний медицинский персонал со стажем до 3 лет)
- профессиональную переподготовку за счёт работодателя
- интересную работу на новейшем оборудовании
- повышение квалификации и освоение новых направлений
- возможность установления различных графиков работы
- отпуск 42 дня
- членство в действующей профсоюзной организации
- меры социальной поддержки в виде стипендии обучающимся медикам по нашим направлениям