Компания "Окно в Европу" в 2024 году отмечает 25 лет со дня открытия своего первого магазина! Мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями, модой на сантехнику.

Среди наших клиентов не только довольные розничные покупатели (рискнем сказать, что мало кто в Белгороде, Воронеже или Старом Осколе не знает "Окно в Европу"), но и крупные оптовые клиенты. В любые времена в центре нашего внимания всегда находились сотрудники, коллеги, члены одной большой СЕМЬИ!

Предлагаем и вам стать частью нашей команды и прийти к нам на работу на должность ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДОМ сантехники.

В Ваши обязанности будет входить:

Организация и поддержка работы склада (учет, хранение и отпуск материальных ценностей).
Ежедневный контроль работы работников склада (3 человека).
Контроль рационального использования складских площадей.
Замещение сотрудников при необходимости.
Участие в оптимизации работы склада.
Адаптация нового персонала склада, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.

От будущего коллеги ожидаем:

Опыт работы на складе от 2 лет.
Владение пакетом MS Office на уровне продвинутого или уверенного пользователя.
Опыт управления подчиненными.
Опыт ведения рабочей документации: накладные, листы сборки, акты на доставку, проведение приемных отгрузочных документов и др.
Активность, требовательность, дисциплинированность, ответственность, самостоятельность, организованность, усидчивость.
Точность выполнения заданий, пунктуальность.

Мы гарантируем:

Оформление в соответствии с ТК РФ.
Своевременная оплата труда.
График работы 5/2 ("плавающие" выходные), пн-пт с 09.00 до 19.00, сб-вс с 09.00 до 18.00.
Доброжелательный коллектив.
Работа в крупной, стабильной, активно развивающейся торговой компании.
Место работы: ул. Донбасская, д.23А.

ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?

- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2024 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!

- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.

- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!

- У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.

- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.

- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.

- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).

Работа заведующим в Белгороде