Работа заместителем директора по персоналу в Тюмени

Ключевые задачи: Разработка и внедрение HR-стратегии для достижения бизнес-целей компании Управление командой HR-департамента и бюджетом Внедрение HR-метрик и систем оценки эффективности (KPI/OKR) Цифровизация HR-процессов и развитие HR-бренда Развит...

Обязанности: Организация работы HR –функции предприятия Формирование бюджета и структуры персонала Ведение штатного расписания, разработка ЛНА Инициирование изменения мотивационных схем на этапе выхода на проектную мощность Укомплектование предприяти...