Главное богатство нашей компании - это сотрудники!

Мы понимаем, что, усиливая свою команду, мы усиливаем себя!
Наша компания заинтересована в привлечении высококвалифицированных специалистов, имеющих высшее образование и высокий профессиональный уровень. Приветствуется высокая мотивация и готовность работать на результат, стремление к профессиональному росту и развитию.

Кого мы ищем?
Мы ищем незаурядных людей, которым нравится решать сложные задачи. Наши сотрудники ориентированы на изучение и понимание деталей, настойчиво стремятся к успеху и совершенству. Мы хотим видеть в наших сотрудниках следующий набор качеств: гибкость, хорошую организованность, многозадачность, умение работать в команде и опыт работы с необходимыми программами.

Что готовы дать взамен?
Взамен мы готовы предложить достойное вознаграждение, соответствующее профессиональному уровню, опыту и компетенции сотрудника, прекрасные условия для работы, возможность расти и развиваться вместе с компанией.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);

- График работы: с понедельника по четверг 5/2, с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00

- Работа в перспективной компании

- Расширенный соц.пакет (программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья);

- Стабильная заработная плата

- Летние лагеря для детей со скидкой;

- Оригинальные новогодние подарки;

- Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия к различным праздникам);

- Служебный транспорт (Набережные Челны, Елабуга);

- Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;

- Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи);

- ДМС;

Требования:

- Высшее техническое образование

- Опыт работы в аналогичной должности более 1 года

Должностные обязанности:

Обеспечивает ритмичную работу предприятия, выполнение работ в соответствии с производственными программами и договорными обязательствами.
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами пром. санитарии и пожарной безопасности зданий и помещений предприятия.
Принимает меры по эффективные использования производственных площадей предприятия, рациональной загрузке оборудования, созданию условий для эффективной работы трудовых коллективов.
Отвечает за техническую политику, перспективы развития предприятия и пути реализации стабильного роста по всем направлениям совершенствования, реконструкции и технического перевооружения действующего производства.
Осуществляет контроль за соблюдением проектной конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Госгортехнадзора, природоохранных, санитарных и других органов.
Организует оформление необходимых материалов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования, инвентаря, а также ведения учета их расходования и составления установленной отчетности.
Организует хозяйственное обслуживание совещаний, выставок, конференций и других мероприятий, проводимых на предприятии.
Изучает маркетинговую информацию, коммерческие предложения и рекламные материалы с целью выявления устойчивого спроса на новую продукцию и расширения существующего ассортимента предприятия.
Обеспечивает своевременный учет выполненных работ, составление установленной отчетности, контролирует ведение журналов работ и другой технической документации.
Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и обязанностей и контролирует выполнение производственно-хозяйственных функций другими должностными лицами.
Представляет интересы предприятия в сторонних предприятиях, организациях и учреждениях по вопросам входящим в его компетенцию.
Организует и обеспечивает обучение сотрудников службы сервиса и гарантии.
Организует и обеспечивает обучение по техническому обслуживанию, ремонту, эксплуатации техники ОАО «МТЗ», работников ООО «ТПК МТЗ-Татарстан» и потребителей.
Организует работу с подчиненными сотрудниками по формированию культуры безопасности, укреплению трудовой дисциплины, соблюдению трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка, а также принимает меры для обеспечения сохранности коммерческой тайны и материальных ценностей.

Работа заместителем директора в Елабуге