Обязанности:

В области реализации технической политики Филиала в части эксплуатации ВЛ 0,4-10 кВ и ТП 6-10/0,4 кВ, реконструкции действующих и строительства новых линий электропередачи:
Организация и контроль планирования и проведения капитального ремонта и технического обслуживания электрооборудования 0,4-10 кВ.
Организация и контроль проведения мероприятий по эксплуатации и диагностики электрооборудования 0,4-10 кВ.
Контроль выполнения мероприятий по реконструкции и строительству электрооборудования 0,4-10 кВ.
Организация выполнения требований «Положения о реализации Единой технической политики в электросетевом комплексе ПАО «Россети» при эксплуатации распределительных электрических сетей 0,4-10 кВ».
Организация работы по ведению информации о дефектах в электронном виде с помощью функционала «Журнал дефектов» на базе «1С: Энергетика» без дублирования на бумажных носителях (при наличии Контроль выбора номинала автоматических выключателей и плавких вставок предохранителей по условию отключения тока однофазного КЗ.
В области выполнения комплекса работ и мероприятий по поддержанию работоспособности и исправности ВЛ 0,4-10 кВ и ТП 6-10/0,4 кВ:
Формирование, контроль выполнения и подготовка отчётных данных по показателям ремонтно-эксплуатационной деятельности распределительных сетей 0,4-10 кВ.
Участие в разработке, согласовании и контроле исполнения технических условий на технологическое присоединение в РЭС;
Обеспечение готовности энергетических объектов РЭС к работе в осенне-зимний максимум нагрузки и другие периоды с экстремальными условиями;
Участие в проведении входного контроля оборудования и материалов для РЭС.
Организация выполнения действующих Правил эксплуатации электрических сетей и других нормативных документов персоналом РЭС;
В области обеспечения содержания ВЛ 0,4-10 кВ и ТП 6-10/0,4 кВ в постоянной эксплуатационной готовности.
Участие в организации восстановительных работ по ликвидации последствий крупных аварий и стихийных бедствий в РЭС;
Участие в мероприятиях, повышающих производительность труда, уровень техники безопасности и охраны труда в РЭС;
Участие в разработке предложений для включения в программу мероприятий по приведению показателей качества электроэнергии в соответствии с ГОСТ;
Анализ имеющихся предложений по организации работ, направленной на перспективное развитие распределительных сетей 0,4-10 кВ;
Проведение мероприятий с РЭС по внедрению передового опыта;
Обеспечение правильной ликвидации аварийных режимов работы в РЭС;
В области организации работы с персоналом, выполнения требований охраны труда и соблюдения промышленной, пожарной безопасности в процессе эксплуатации ВЛ 0,4-10 кВ и ТП-10/0,4 кВ:
Организация работы с персоналом, управление охраной труда.
Организация ремонтных работ в РЭС в части обеспечения F6надёжности ремонтных схем.
В области консолидации электросетевых активов 0,4-10 кВ:
Организация выполнения осмотров предполагаемого к приобретению электрооборудования для оценки его технического состояния и условий безопасной эксплуатации;
Расчёт ориентировочных затрат, необходимых для приведения предлагаемого имущества до технического состояния, соответствующего требованиям нормативно-технической документации;
Составление паспортов на линейные/площадные энергообъекты для направления в рабочую группу филиала в срок не позднее 60 календарных дней с даты регистрации заявки.
В области реализации системы внутреннего контроля:
Обеспечение описания, внедрения и осуществления закрепленных за СРС в рамках системы внутреннего контроля контрольных процедур.

Требования:

Заместитель главного инженера – начальник СРС, должен иметь высшее (техническое) образование - бакалавриат, стаж работы по специальности не менее 5 лет, V группу по электробезопасности.

Условия:

Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.

Работа заместителем в Таганроге