Обязанности:

организация работы по контролю качества медицинской деятельности учреждения, его подразделений и отдельных специалистов;
возглавление клинико-экспертной комиссии и обеспечение условий для её эффективной работы;
систематическая проверка качества, полноты обследования, своевременности и обоснованности направления больных на клинико-экспертную комиссию;
контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, за реализацией конечных результатов обследования и лечения, за проведением экспертизы временной нетрудоспособности;
участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов;
анализ заболеваемости, в том числе с утратой временной нетрудоспособности;
руководство работой по разработке и реализации мероприятий по снижению заболеваемости;
взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими организациями и территориальными фондами обязательного медицинского страхования по рассмотрению их исков и претензий;
обеспечение повышения квалификации врачей по вопросам клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности;
рассмотрение обращений пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и пригодности;
контроль за ведением медицинской документации, статистического учёта и отчётности по курируемым разделам работы

Требования:

относятся высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» («Педиатрия»), послевузовское образование и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальную подготовку по менеджменту в здравоохранении, прошедшее обучение по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности

Условия:

1. Единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов работника

2. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа из расчета не более 5 тонн на семью по фактическим расходам.

3. Оплачивается отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства.

4. Денежная компенсация расходов, связанных с коммерческим наймом жилого помещения, предусмотренной соответствующим договором, размер компенсации составляет 50 % от стоимости найма жилого помещения, но не более 15000 руб., возможно предоставление служебного жилья.

Работа заместителем в Милькове (Камчатский край)

Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе