ОБЯЗАННОСТИ:

1. Договорная работа
- Разработка, составление и согласование договоров:
- Подрядные договоры (изготовление декораций, костюмов, реквизита и пр.);
- Аренда (помещений, оборудования, транспорта);
- Трудовые и ГПХ-договоры с артистами, творческим и техническим персоналом;
- Лицензионные соглашения (использование произведений, музыкальных фонограмм, сценарных прав).
- Проверка и правовой анализ договоров контрагентов (партнёров, подрядчиков, правообладателей).
- Согласование существенных условий договоров (сроки, оплата, ответственность, авторские права).
- Подготовка дополнительных соглашений, актов выполненных работ/оказанных услуг.

2. Интеллектуальная собственность и авторское право
- Взаимодействие с РАО, ВОИС, правообладателями и авторами по вопросам лицензирования.
- Составление отчётов по использованию интеллектуальной собственности.
- Регистрация объектов ИС (если театр является правообладателем).
- Оспаривание нарушений авторских прав (претензии, судебные споры).

3. Претензионно-исковая работа
- Подготовка досудебных претензий, ответов на претензии контрагентов.
- подготовка процессуальных документов.

4. Корпоративное управление и документооборот
- Регистрация/ликвидация юрлица (внесение изменений в ЕГРЮЛ, устав).
- Подготовка внутренних документов.
- Составление деловой переписки (письма, запросы, уведомления).
- Обмен документами с контрагентами (счета, акты, спецификации).

5. Операционная поддержка
- Консультирование сотрудников театра по юридическим вопросам.
- Взаимодействие с артистами и персоналом по условиям договоров, конфликтам.
- Подготовка реестров и согласование реестров.

Работа юристом-делопроизводителем в Санкт-Петербурге