Обязанности:

1. Организация лечебно-диагностической работы отделения:
контроль качества оказания медицинской помощи, проверка ведения пациентов согласно клиническим рекомендациям, стандартам оказания медицинской помощи;
оценка степени достижения запланированного результата;
контроль качества оформления медицинской документации;
анализ данных, индивидуальная работа с врачами по оптимизации работы;
участие в разработке и актуализации внутренних протоколов ведения пациентов;
анализ экономических показателей работы;
работа с отзывами и обращениями граждан, обратная связь с пациентами по сложным случаям;
оценка причин неудовлетворенности, разработка алгоритмов работы и взаимодействия при необходимости принятия системных решений;
организация клинических разборов / консилиумов по сложным случаям;
контроль своевременности прохождения работниками периодической аккредитации, участие в формировании материалов для внутреннего обучения работников (Портал обучения Медицинского центра)
2. Участие в подготовке и проведении проверок надзорных органов;
контроль выполнения работниками медицинского центра требований санитарного - эпидемиологического характера.
3.Консультирование сложных пациентов.
Анализ и планирование работы отделения
Прием пациентов, осмотр госпитализированных больных.
Комплексная диагностика, расшифровка результатов лабораторных исследований, проведение рино-, фаринго-, ларинго и отоскопии, эндоскопической ревизии лор-органов и микроскопии уха.

Требования:

Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело";
Послевузовское профессиональное образование по специальности "Оториноларингология";
Действующий сертификат по специальности "Оториноларингология"
Опыт работы по профилю не менее 3 лет;
Знание современных методов диагностики и лечения пациентов Подтверждаемое, регулярное совершенствование навыков и профессиональных компетенций.
Навык работы с ЕМИАС

Условия:

Оформление на работу в соответствии с трудовым законодательством
Своевременная выплата заработной платы
Социальная поддержка: иногородним работникам компенсируем стоимость аренды жилья +25 000 руб. ежемесячно;
Участие в программах "Социальная ипотека"
Участие в культурной и спортивной жизни коллектива, льготные билеты в театр, санатории, действует молодежный совет, активная помощь со стороны профсоюзной организации;
Помощь в устройстве детей в детский сад и школу, в трудоустройстве родственников; предоставление выплат ФСС в соответствии с законодательством
Работа в Московской области

Работа врачом-терапевтом стационара во Фрязино