Компания «Клиника+» специализируется на лечении алкоголизма и наркомании, филиалы клиники расположены по всей России: от Калининграда до Дальнего Востока.

Важнейшая «единица» нашей команды – это выездная бригада (фельдшер + администратор) для работы по входящим заявкам (капельницы от запоя на дому). Это специалисты, ориентированные на своих подопечных. Они никогда не используют в своей работе унижающие человеческое достоинство фразы, действия и поступки, а строят свою работу на принципах профессиональной поддержки, сопричастности и сопереживания попавшим в сложную жизненную ситуацию людям.

Сейчас мы открываем вакансию «Руководитель отдела продаж (территориальный супервайзер)» и предложим ее тому, кто разделит наши ценности и смело воплотит их на новых территориях!
Мы видим на этом месте человека инициативного и амбициозного, клиентоориентированного и эмпатичного, готового нести ответственность за результат и понимающего важность нашей работы.

Что нужно делать:

- Постановка задач выездным бригадам и контроль их выполнения (конверсия, слеты, повторы, средний чек, план продаж) в режиме «реального времени» в CRM Планадо (опыт работы в CRM желателен, но не обязателен).
Запуск новых городов в соответствии с утвержденным чек-листом, выполнение плана по количеству выездных бригад по территории.
Формирование команд выездных бригад (проведение финальных собеседований кандидатов, стажировка и участие в адаптации новых сотрудников, проведение полевых обучений, формирование кадрового резерва).
Выполнение планов показателей территории (средний чек, конверсия, повторы, ежемесячный план продаж).
Непосредственное участие в ежедневных планерках, с отчетностью по каждой заявке.
Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности.
Что нам важно:
Опыт работы в продажах на позициях супервайзера или регионального директора от 1 года / старшего торгового представителя – от 3 лет.
Опыт эффективного управления командой от 15 человек: планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, полевые обучения, мотивация.
Отличное знание управленческого цикла.
Обязательно активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникабельности, ответственность, высокая стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Личные достижения, лидерские качества!
Что мы предлагаем:
Работа в стабильной развивающейся компании, официальное трудоустройство по ТК РФ.
Полностью белая и своевременная заработная плата: оклад 60 000 рублей + бонус за каждый открытый город + % от выполнения плана (на руки от 130 000).
Корпоративная мобильная связь.
Лучшему из лучших мы обеспечим рост до Руководителя Дивизиона!
Режим работы ненормированный
Знакомясь с вашим резюме, будем рады увидеть сопроводительное письмо с парой строк о ваших значимых достижениях и победах. Удачи!

Работа территориальным супервайзером в Самаре