Работа специалистом по оценке и развитию персонала в Санкт-Петербурге

Найдена 1 вакансия
... помогает крупным компаниям отбирать лучших студентов и взрослых кандидатов на стажировки, программы развития ... на основе требуемых компетенций, составлять формы оценки, брифовать оценщиков. ... Мы ждем, что ты: Обязательно: Опыт в оценке персонала от 1 года.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ChangellengeChangellenge
  • Санкт-Петербург
24 дня назад

От (руб.)


Занятость

Опыт работы


Категория

Поделиться с друзьями
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.