Работа по графику 2/4 в Скопине

Найдено 255 вакансий
60 000 ₽
... Графики 5/2 и 6/1 в сезон, приведи друга 35 000 ₽, питание, спецодежда, доставка/ГСМ. ... Павелец ✅ Оплата 60 тыс. руб. ✅ График 5/2 и 6/1 в сезон ✅ Приведи друга — 35 000 рублей ✅ Корпоративы ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Скопин
месяц назад
... Графики 5/2 и сменный, переплата за переработку, приведи друга 35 000 ₽, питание, спецодежда, доставка ... Павелец ✅Оплата по итогам собеседования с руководителям ✅ График 5/2 + сменный, оплата переработок х1.5 ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Скопин
месяц назад
70 000 ₽
... дополнительную мотивацию за интернет-заказы; — работу рядом с домом; — безопасные условия труда; — удобный график ... работы 2/2; — бесплатное оформление мед. книжки и помощь в получении свидетельства об аккредитации; ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Скопин
месяц назад
45 000 - 120 000 ₽
Без опыта, графики 5/2 и 6/1, переплата за переработку, приведи друга 35 000 ₽, питание, спецодежда, ... Павелец ✅ Оплата от 40 000, в сезон - до 140 000 рублей на руки ✅ График 5/2 и 6/1 ✅ Приведи друга - ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Скопин
месяц назад
228 800 ₽
Выше средней на 45%
ДЛЯ НАС ВАЖНО: -Опыт работы по специальности от 2-х лет. ... ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ: Вахтовый метод работы(60/30); График работы 6/1 по 12 часов( 11 рабочих часов +1 час ... перерыв на обед); Дневные смены (800 руб.нормо/час), Ночные смены ( 960 руб.нормо/час).
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Скопин
23 дня назад

От (руб.)


Занятость

Опыт работы


Категория

Поделиться с друзьями
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.