Уникальная возможность стать первым Senior-разработчиком в растущей продуктовой компании!

IN.TOP – это не просто очередная IT-компания. Мы создаем экосистему B2B-решений, которые реально меняют бизнес-процессы в российских компаниях. Наши продукты уже используют 30+ крупных международных и российских холдингов, и мы только начинаем.

Почему именно сейчас?

IN.TOP находится в точке активного роста. У нас есть:

работающие продукты и платящие клиенты
рост команды в 2 раза за последние 6 месяцев
резидентство в Сколково
продукты в реестре отечественного ПО
аккредитация Минцифры
амбициозные планы на рост в течение ближайших лет.

Почему это интересно именно вам?

1. Вы станете техническим лидером с первого дня:

будете первым Senior-разработчиком в команде из 5 талантливых Middle специалистов
ваш голос будет решающим в выборе технологий и архитектурных решений
прямой доступ к фаундерам – ваши идеи услышат и реализуют

2. Работа с передовыми технологиями:

проектирование масштабируемых микросервисных архитектур
внедрение AI для распознавания и структурирования документов
работа со стеком: .NET 6+, PostgreSQL

3. Реальный карьерный рост:

четкий трек до Team Lead в течение 12-18 месяцев
возможность строить процессы разработки с нуля
участие в стратегических решениях компании.

Над чем предстоит работать?

1. Текущий флагман – решение IN.TOP KOL&Events

Платформа для фармкомпаний по работе с лидерами мнений и организации мероприятий. Сложная бизнес-логика, интеграции с внешними системами, высокие требования к безопасности данных.

2. Новые продукты в разработке:

IN.TOP Tera – электронные авансовые отчеты и управление командировками
IN.TOP КЭДО – кадровый электронный документооборот нового поколения
AI-модули для автоматического распознавания и обработки документов.

Что мы ожидаем от вас?

1. Обязательные компетенции:

опыт коммерческой разработки на C# (.NET 6+) – от 5 лет, в роли Senior – не менее 3 лет
проектирование архитектуры – умение создавать масштабируемые решения с нуля
работа с высоконагруженными системами – оптимизация производительности, кэширование, асинхронная обработка
PostgreSQL на продвинутом уровне – проектирование схем, оптимизация запросов
API-first подход – опыт проектирования REST API, знание gRPC/GraphQL будет плюсом
качество кода – SOLID, паттерны, чистая архитектура, code review
проактивность – видеть проблемы и предлагать решения
системное мышление – понимание бизнес-контекста и влияния технических решений
желание развивать команду – делиться знаниями, проводить code review, менторить.

2. Будет большим плюсом:

опыт работы с микросервисами и событийной архитектурой
знание Vue/React для понимания full-stack картины
опыт внедрения AI/ML решений
практики DevOps: CI/CD, контейнеризация, оркестрация
опыт менторинга и развития команды.

Что мы предлагаем?

1. Финансы и бенефиты:

зарплата от 260 000 до 350 000 ₽ gross в зависимости от грейда
система премий за качественную реализацию проектов – ваш доход растет вместе с компанией
льготная IT-ипотека – мы аккредитованная IT-компания
официальное оформление по ТК РФ с первого дня

2. Влияние и признание:

статус технического лидера – вы будете формировать техническую культуру компании
публичные выступления – поддержим участие в конференциях и митапах.

3. Рабочая среда:

100% удаленка или офис в Нижнем Новгороде – как вам удобнее
минимум бюрократии – быстрые решения, прямая коммуникация.

Процесс отбора

Мы ценим ваше время, поэтому сделали процесс максимально эффективным:

короткий созвон (10 мин.) – знакомство и синхронизация ожиданий
интервью с HR (30 мин) – знакомство с компанией и ответы на вопросы
техническое собеседование с руководителем (1 час) – обсуждение опыта и архитектурная задача
встреча генеральным директором (30 мин.) – финальные вопросы
оффер в течение 2 дней.

Откликайтесь, если:

хотите видеть реальный результат от своей работы, а не быть винтиком в большой системе
устали от легаси и хотите строить современные системы
ищете место, где ваш голос будет услышан
готовы не просто кодить, а создавать продукты
хотите расти вместе с компанией.

Не подойдет, если:

предпочитаете работать в большой корпорации с устоявшимися процессами
ищете спокойную работу без вызовов
не готовы брать ответственность за технические решения.

Ждем твоего отклика! Мы открыты к диалогу и готовы обсудить индивидуальные условия для подходящего кандидата.

Работа senior developer в Нижнем Новгороде