МЕСТО РАБОТЫ ГОРОД ВЛАДИВОСТОК

ВАКАНСИЯ НА РЕЛОКАЦИЮ

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!

Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!

Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!

Примсоцбанк – это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.

Вместе с нами тебе предстоит:

·Управление отделом разработки (от 10 до 30 человек), административная работа по персоналу отдела, найм и увольнение сотрудников,
обеспечения наличия необходимых компетенций внутри отдела,
управление архитектурой web систем и слоя микросервисов,
определение и выстраивание процессов CI/CD, процессов разделения сегментов сети банка на prod и dev,
управление качеством разработки,
определение технологий и решений для web систем и смежных областей,
расчет и формирование запросов на потребление инфраструктуры, определение методик работы с таск трекерами, правилами code review, scrum церемониями,
разработка процессов и нормативных актов по сборке релизов команд,
отслеживание и анализ требований ИБ и планирование работ по их устранению,
анализ технического состояния систем и планирование работ по уменьшению техдолга,
консультация продактов и бизнеса по вопросам и задачам,
помощь в построении архитектур и решений по смежным с web или микросервисам проектам банка (участие в архитектурном комитете банка).

Пока ты помогаешь нам стать лучше, мы создаем условия для продуктивной работы:

Работа в самом центре принятия решений – в головном офисе Примсоцбанка;
Полное погружение в работу банка, живое взаимодействие с ключевыми подразделениями как в рабочие будни, так и на корпоративных мероприятиях;
Поддержка от наставника в период испытательного срока и от большой команды коллег на протяжение всего времени работы;
Возможности для вертикального и горизонтального роста, вместе с банком растут и его сотрудники;
Обучение на лучших курсах и тренингах за счет компании и в постоянном обмене опытом внутри команды, ведь у нас есть как молодые, так и опытные специалисты;
Комфорт в мелочах – крытая парковка только для сотрудников, бесплатный кофе, возможность работать удалённо при необходимости;
Надежность и уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью белая заработная плата и её индексация.
Офис в центре города с крытой парковкой

Бесплатный и без лимитный натуральный кофе в течение дня

Развитая система материального и нематериального стимулирования

- премия к дню рождения банка

- доплата до среднего дохода по больничному листу

- премии за поданные и реализованные идеи в банк идей

- премии по результатам конкурсов и акций

- премии за результативность

- премия за наставничество

- премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка

- компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

- премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы

- кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией

- материальная помощь в трудной жизненной ситуации

- оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы

- новогодние детские подарки

- Организация ежегодных медосмотров на территории организации

- организация медицинских прививок

- рассрочка на абонемент в фитнесс-клуб

Корпоративная жизнь:

- летний корпоративный выезд на берег Японского моря

- новогодний корпоративный вечер

- отправка лучших сотрудников в Таиланд

- развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)

- организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников

- корпоративные скидки в страховых компаниях

Выбирай будущее - работай в «Примсоцбанке»!

Если ты имеешь:

1) Опыт построения команд и найма

2) Опыт увольнения

3) Опыт проектирования и разработки сложных и нагруженных систем с асинхронными обменами

4) Опыт программирование web систем от 3 лет (РНР, Java, JS/TS)

5) Опыт работы с БД, как реляционными, так и NoSQL

6) Опыт работы с системами кеширования

7) Опыт построения CI/CD процесса в полном объеме

8) Опыт работы по разным методологиям (SCRUM в первую очередь) и с таск трекерами (Jira, Redmine и тд)

9) Опыт работы как с монолитами, так и с микросервисами, а также перехода одного в другое

10) Опыт построения QA, хотя бы понимание концепции и показателей

11) Умение составлять регламенты и описывать процессы

12) Знание различных паттернов разработки и архитектур

13) Умение структурировано излагать мысли в документальной форме

Приходи в нашу команду, высылай резюме!

Работа руководителем отдела во Владивостоке