Работа руководителем в компании Банк ВТБ (ПАО) в Санкт-Петербурге

ОБЯЗАННОСТИ: Постановка целей и организация работы, вверенной группы; Выполнение бизнес-показателей подразделения (по продажам продуктов Банка); Наставничество (регулярные выезды с сотрудниками, наставнические сессии, обучение). ТРЕБОВАНИЯ: Высшее об...

Обязанности: руководство и координация деятельности работников, наставничество, обучение; управление продажами, обеспечение выполнения плановых показателей по продажам банковских продуктов и услуг (кредитование, банковские гарантии, расчетно-кассовое...

Обязанности: Стабильное выполнение бизнес-задач \ выполнение бизнес-плана; Управление командой (порядка 11 человек); Реализация наставничества и передачи лучших практик, эффективное командообразование; Управление качеством сервиса; Организация операц...

Почему ВТБ? — Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы — Оптимальные условия: график 5/2, 2/2 — Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для доку...

Почему ВТБ? — Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы — Оптимальные условия: график 5/2, 2/2 маршрут преимущественно в одном районе — Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложени...

Почему ВТБ? — Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы — Оптимальные условия: график 5/2, 2/2 — Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для доку...

Почему ВТБ? — Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. — Оптимальные условия: график 5/2, 2/2; маршрут преимущественно в одном районе. — Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и прилож...

Почему ВТБ? — Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. — Оптимальные условия: график 5/2, 2/2; маршрут преимущественно в одном районе. — Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, компенсация ГСМ ...

Почему ВТБ? — Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. — Оптимальные условия: график 5/2, 2/2; маршрут преимущественно в одном районе. — Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и прилож...

Почему ВТБ? — Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы; — Оптимальные условия: график 5/2, маршрут преимущественно в одном районе; — Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, компенсация ГСМ для с...