Вакансия: Менеджер по развитию партнёрств

Secret Agents — освобождаем мир от рутины через AI решения для чего то действительно важного.

Мы не просто ищем сотрудника — мы ищем лидера, который построит партнёрскую сеть с нуля и выведет её на миллионные обороты. Если ты:

Харизматичный переговорщик, который закрывает сделки уровня «нам это неинтересно» → «давайте начнём завтра»;
Стратег, видящий 5 шагов вперёд в развитии партнёрского канала;
Охотник за результатом с цифрами в резюме типа «+300% к продажам через партнёров за полгода» —

Тогда Secret Agents — твоя площадка для взлёта.

Что предстоит делать?

Создавать экосистему партнёрств с крупнейшими IT-комьюнити.
Закрывать VIP-партнёров на сделки.
Запускать интеграции, которые станут новым стандартом рынка
Расти до Head of Partnerships с командой под управлением.

Что мы предлагаем?

Фикс: (обсуждается индивидуально)
KPI - реальные для выполнения
Бонусы: от дохода с каждого партнёра (без потолка).

Возможности:

Реальные полномочия — ты принимаешь решения и меняешь нишу, но всегда имеешь поддержку от коллег и руководства.
Рост до руководителя направления

Атмосфера:

Работа с топами рынка — IT-комьюнити, крупные компании аутсорс разработки которые сами ищут нас.
100% удалёнка - работай из любой точки мира.
Сотрудники для нас это самый ценный актив.
Работа с руководством которое всегда слышит и поддерживает.

Наш идеальный кандидат:

Опыт 3+ года в b2b-продажах или партнёрском направлении (IT, аутсорс, аутстаф, продажи).
Портфолио сделок с партнёрами (например, запустил направление, привлёк комьюнити на от 1000 участников).
Навыки:
- Холодные переговоры уровня C-Level.
- Желательно понимание API и технических интеграций (не обязательно кодить, но желательно говорить с разработчиками на одном языке).
- Управление P&L партнёрского канала.
Качества:
- Азарт — ты не работаешь «от звонка до звонка», а ведёшь проекты до результата.
- Скорость — ты готов к быстрому росту вместе с Secret Agents.

Как откликнуться?

Пришли резюме с сопроводительным письмом с примерами:

Самых крупных партнёрских сделок.
Кейсов, где ты создал процесс с нуля (например, запустил реферальную программу).

Ответь на вопрос:
«Как бы ты привлёк в партнёры крупных клиентов?» (3-5 предложений).

P.S. Если ты читаешь этот текст и думаешь: «Это про меня» — значит, ты уже на полпути к собеседованию. Жми «Откликнуться» и докажи, что ты — наш будущий BDM of Partnerships.

Работа на дому в Краснознаменске (Московская область)