Работа на дому в компании Astana Mall Trading,ТОО в Москве
Найдено 12 вакансий
Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала — от определения требований до адаптации новых сотрудников Организация и контроль учета рабочего времени сотрудников, внедрение эффективных систем учета и отчетности Разработка и внедрение HR-ст...
Обязанности: Участие в разработке и реализация HR-стратегии Управление процессами подбора персонала Создание и поддержание корпоративной культуры Развитие и обучение сотрудников Управление системами мотивации и компенсации Координация кадрового учета...
Директор по учёту инвестиций, активов и их сохранения — это ключевая роль в компании, ответственная за управление инвестициями, учёт активов и обеспечение их сохранности с целью оптимизации и максимизации стоимости компании. Этот специалист играет ва...
Обязанности: Организация и выстраивание всех видов инвестиционных активов: денежные вложения в проекты, обучение, найм персонала, разработку продуктов, маркетинг и др. Контроль за сохранностью купленных инвестиционных активов, правильностью их постан...
Обязанности: Участие по определению и реализации стратегии использования ИИ в бизнес-единице, направленной на повышение эффективности процессов и достижение целей компании. Определение приоритетных направлений для применения ИИ: автоматизация, предск...
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш Telegram-канал сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в Telegram Мы – инновационный стартап, который стремится изменить рынок продаж продуктов питания. Мы активно развиваемся и ищем лидера, готового присоединиться к нашей команде и помочь нам захватить долю рынка. Обязанности: Управление точкой реализации (розничн...
Мы – инновационный стартап, который стремится изменить рынок продаж строительных материалов. Мы активно развиваемся и ищем лидера, готового присоединиться к нашей команде и помочь нам захватить долю рынка. Обязанности: Управление точкой реализации (р...
Обязанности: Организация за составлением и контроль бюджета на все активности компании, включая расходы на оплату труда, бонусы, льготы, обучение и развитие сотрудников. Организация по планированию и оптимизации затрат на персонал с учётом целей комп...
Обязанности: Участие в разработке и реализация HR-стратегии Управление процессами подбора персонала Создание и поддержание корпоративной культуры Развитие и обучение сотрудников Управление системами мотивации и компенсации Координация кадрового учета...
Обязанности: Стратегия и рост: участие в разработке и реализации стратегии развития стартапа в области недвижимости (коммерческие, складские объекты, ТРЦ, ТЦ); поиск новых ниш и бизнес-моделей. Формирование и внедрение финансовой стратегии, ориентиро...
Директор по развитию стартапа по инвестированию в сфере энергетики, роботизации и зелёных технологий
Обязанности: Участие в формировании и быстрой корректировке стратегии стартапа в сфере энергетики, электротехники, роботизации и «зелёных» технологий. Поиск перспективных ниш, тестирование гипотез и внедрение новых направлений: альтернативная энергет...
Цель позиции Построение и масштабирование комплексного бизнеса, объединяющего клининговые услуги и торговлю (оборудование, химия, техника), с выводом компании на позицию лидера рынка. Обязанности: Участите в разработке стратегии роста бизнеса по двум...