Коротко о компании

Компания ЭРА Текс — один из лидеров специализирующийся на полном цикле производства чулочно-носочных изделиий (ЧНИ) с индивидуальным дизайном под торговую марку (СТМ) клиента. Мы гарантируем минимальный объем производства от 100 пар, кратчайшие сроки отвязки, контроль качества на каждом этапе производства и гибкое ценообразование.

История создания

Наша история началась в сентябре 1995 года в Чебоксарах, где с конвеера сошло первое ЧНИ. В мае 2013 мы масштабировали производство, развернув более 8.000 м² современных производственных мощностей в городе Луховицы, Московская область. Изначально мы выпускали только классическую продукцию, но в июне 2018 года запустили специализированные линии по созданию изделий с индивидуальными дизайнами — под задачи конкретных брендов, мероприятий и кампаний.
Сегодня мы — вдохновляющий бренд чулочно-носочных изделий с тысячами уникальных дизайнов и безграничным креативом. Мы работаем для финтех-компаний, брендов потребительских товаров, музыкальных групп, спортивных команд, благотворительных фондов и креативных индустрий, создавая изделия, которые становятся частью имиджа, коммуникации и эмоций.

Миссия компании

Мы объединяем промышленную надёжность и индивидуальную выразительность, создавая изделия, которые работают на бренды, компании и идеи.

Наша цель — не просто выпускать чулочно-носочные изделия, а создавать продукт с душой, который радует клиента, подчеркивает индивидуальность бренда и становится настоящим символом внимания и заботы.

Принципы и ценности

Наши принципы — это способ мыслить и принимать решения. А ценности — фундамент, на котором строится каждый день компании.

Они связывают нас всех: от вязальщика до учредителя, от дизайнера до логиста, от новичка до клиента.

Принципы, как мы действуем всегда и везде

1. Упрощаем, не усложняем

Любой процесс, задача или взаимодействие должно быть понятным, прямым и рациональным.

2. Быстро и качественно — это возможно.

Мы работаем с максимальной скоростью сохраняя высокое качество. Это наш стандарт.

3. Прозрачность — по умолчанию

В информации, в деньгах, в задачах. Мы открыты — друг с другом и с клиентами.

4. Ответственность — это конкретно

Каждое обещание — чей-то контроль. Каждая задача — конкретное имя.

5. Процессы помогают людям

Автоматизация, инструкции, регламенты — для упрощения и роста.

6. В любой ситуации ищем решение и точки роста

Ошибка — это информация. Главное — скорость реакции и готовность к улучшению.

Ценности в которые мы глубоко и искренне верим

1. Ориентация на клиента

Клиент прав — не на словах, а на деле. Всегда находим решения.

2. Качество как уважение

Контроль на каждом этапе — это проявление уважения к себе и к клиенту.

3. Только команда

Вместе. Всегда. В победах и в вызовах.

4. Честность

В коммуникациях, в ожиданиях, в действиях. Мы говорим правду, даже если сложно.

5. Профессиональный рост, обязанность

Развитие — это путь человека, это рост команды.

6. Свобода в рамках ответственности

Можно работать гибко и действовать креативно — в зоне своей ответственности ты главный.

7. Забота и уважение

Мы создаем среду, где человек чувствует поддержку, уважение и пространство для роста.

Как это работает на практике

Восемь принципов. Один смысл. Бесконечное движение вперёд.

1. Мы обещаем только то, что можем выполнить — и держим слово в каждом проекте.

2. Мы превращаем регламенты в живые и полезные инструменты, а не в бюрократию.

3. Мы работаем только с тем, что соответствует нашим ценностям, даже если это требует отказа.

4. Мы видим ответственность как диалог и ясность, а не как контроль.

5. Мы знаем, за что каждый отвечает, и действуем с осознанием своей роли.

6. Мы выбираем тех, кто надёжен, вовлечён и думает, а не просто выполняет.

7. Мы открыто благодарим друг друга — потому что признание укрепляет команду.

8. Мы учимся каждый день, делаем выводы и внедряем лучшее, потому что рост — это цикл, а не событие.

Наши принципы и ценности — навигационная система.

Так мы создаем. Так мы растём. Так мы и есть.

Работа в продажах в Смоленске