Работа на подработке 2/2 удаленно в Заполярном

Найдена 81 вакансия
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
140 000 - 280 000 ₽
Выше средней на 31%
... вахту и после вахты; ✅Горячее 3х разовое питание; ✅Чистое комфортабельное общежитие; ✅Белую зарплату, 2 ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Заполярный
20 дней назад
95 700 ₽
... . - Трудоустройство: по ТК РФ или ГПХ, выплаты 2 раза в месяц. - Частичная компенсация проезда. - Мед ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Заполярный
месяц назад
105 000 ₽
... . — Уже со 2-й вахты сам выбираешь, куда поехать. — График: вахта от 60 смен (можно продлить, чтобы заработать ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Заполярный
24 дня назад
260 000 - 520 000 ₽
Выше средней на 143%
... . 📍 ОБЪЕКТЫ: — Курская АЭС-2 — Сабетта (ЯНАО) — Сузунское месторождение 💰 ОПЛАТА И ГРАФИК: ✔️ 260 000 ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Заполярный
месяц назад
4 200 ₽
... - Дневные смены с 8:00 до 20:00 или ночные с 20:00 до 8:00 - График работы на выбор: 5/2, 6/1, 7/0 - ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Заполярный
месяц назад
10 656 - 13 056 ₽
... Подработка в двух населённых пунктах Никель и Заполярный — всего 4 часа в неделю. ... бонусы — 5 920 руб. 🟠 бонус за стаж и качество работы — от 4 144 руб. 🟠 бонус за идеальные магазины — 2 ...
  • Можно удаленно
  • Нестандартный график
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Заполярный
25 дней назад

От (руб.)


Занятость

Опыт работы


Категория

Поделиться с друзьями
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.