Работа на подработке 2/2 в Кемерове

... . - Своевременная выдача заработной платы, 2 раза в месяц.

Аккуратнoсть‚ отвeтcтвeннoсть, пpивeтливoсть, исполнительность и клиентоориентированность • График работы 3/3 ,2/ ... 2,с 09:00-21:00.

... труда – наличие не ниже III группы по электробезопасности напряжением до 1000 В; Условия: график работы 2/ ... 2 с 8-00 до 20-00ч ...

... образование; Удостоверение слесаря аварийно-восстановительных работ 5 разряда Условия: График работы: 5/2; ...

... товара - Работа с кассой - Выкладка - Составление заявок - Поддержание чистоты Условия: - Удобный график 2/ ... 2; 4/2 - Выплаты два раза в месяц - Режим работы с 8 до 22 - Обучение за счет компании - Возможность ...

... .; Условия: официальное трудоустройство полный социальный пакет график 2/2 ул. Грузовая, д. 21б ...

Условия: Работа в стабильной компании Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Официальное ... трудоустройство Выдача спецодежды График работы 5/2,с 8.00 до 17.00 ...

Условия: Официальное трудоустройство согласно действующему законодательству. режим работы 2/2.

Средний доход 41700 – 54200 руб. в месяц до вычета налогов — График работы 5/2, 2/2, возможен неполный ...

... руб выход +% от продаж , выплаты два раза в месяц) - Вы сами выбираете удобный для вас график работы (2/ ... 2 , 3/2 или 4/2 с 10:00 до 21:00) - У нас можно бесплатно одеваться (наши сотрудники зарабатывают бонусные ...

... график; официальное трудоустройство (полный социальный пакет); своевременная выплата заработной платы (2 ...

Успешный опыт, хорошая репутация в профессиональном сообществе, высокая скорость работы Условия: 5/2 ...

У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз ... У нас комфортно: • график: 5/2 или сменный (08.00-17.00); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте ...

... "Белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц, надежный работодатель.

... . · Обслуживание системы видеонаблюдения (34 камеры, 2 регистратора). · Обслуживание телефонной станции ... профессиональное Условия: · Официальное трудоустройство по ТК РФ. · Полный соц.пакет. · Режим работы 5/2 ...

... . · График работы (период подготовки) – 5/2. · График работы (несение дежурства) – день (12 часов) / ... ночь (12 часов) / 2 выходных. · Заработная плата (на руки) – от 33 т.р. период подготовки, от 43 т.р.

Что мы предлагаем: фикс 34 000 мес + премия от 21 000 рублей; удобный график на выбор: 2/2 3/3 5/2, без ...

Ежемесячный стабильный доход – оклад + % от продаж (обсуждается в ходе собеседования); Стабильные выплаты 2 ... раза в месяц; График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, плавающие выходные; Возможность изучения английского ...

... оформить; — Умениe работать с технологическими картами; — Проф. образование не требуется Условия: — график 2/ ... 2, с 7.00 до 19.00 либо 3/3 — бесплатные обеды — развоз после смены — Оформление ТК РФ, можно по ГПХ; ...

Требования: - Опыт работы от 2 лет на железнодорожных кранах с грузоподъемностью до 80 тонн. - Наличие ... предприятии производственной отрасли. - Официальное трудоустройство, БЕЛАЯ заработная плата (выплата 2 ...

Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц + премии. Спецодежда.

Работа у нас – это: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5\2 ... мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 ... мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 15 000 руб/мес); -подработка ...

График 2/2. Режим работы с 09:00 до 21:00. Оплата 2 раза в месяц (аванс + зарплата).

Условия работы: График на выбор: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 2/2 с 10:00 до 21:00; Оформление по ТК РФ, полный ... рабочий день; Испытательный срок — 2 месяца с поддержкой наставника; Работа на территории центра, в ...

... наличие удостоверения "Машинист мостового крана" Условия: официальное трудоустройство сменный график (2/ ... 2) служебный транспорт (Кемерово, Топки, Березовский) компенсация питания в столовой предприятия соц.пакет ...