Работа охранником по графику 2/4 в Севастополе

ТОРГОВОЙ СЕТИ ТРЕБУЕТСЯ РАБОТНИК ТОРГОВОГО ЗАЛА Уcловия: -Официальнoе oформление по TК PФ ; -Выплатa 2 ... рaза в мecяц; -Гpaфик paбoты 2/2.

Условия труда: — График: 2/2 (два рабочих дня, два выходных) с 08:00 до 20:00. — Заработная плата: от ... 26500р в месяц ( выплаты 2 раза в месяц). — Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный ...

Мы предлагаем лучшие условия сотрудничества: -Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц без ... -Грaфик 2/2 с 8.00 до 20.00 Приятным бонусом для вас для Вас станет: СЕЗОННЫЕ НАДБАВКИ!

... (выплаты 2 раза в месяц) ✔ График: 2/2 (с 8:00 до 20:00) или 5/2 с (8:00 до 17:00) — на выбор ✔ Официальное ...

Работа с орг.техникой. 2. Видеосъёмка для контента 3. Выполнение поручений руководителя 4.

... продавцов-кассиров От нас: Официальное оформление, в том числе иностранных граждан; Официальная заработная плата 2 ... раза в месяц: График работы 2/2, 3/3 Возможность повысить свой доход: мы подберем вариант подработки, ...

... (выплаты 2 раза в месяц); ✔ График: 2/2 (с 8:00 до 20:00); ✔ Официальное трудоустройство (полный соцпакет ...

... соблюдение правил работы WB - поддержание чистоты на пункте WB Требования: — с 18 лет Условия: — график 2/ ... 2, выплаты 2 раза в месяц.

Работа посменная- в зависимости от договоренности с ,,напарником,, (2/2, 3/3, 7/7......). ... З/п 3000+ 2% выплачивается два раза в месяц О компании: — ...

Условия: работа на дому на своем оборудовании (компьютер или ноутбук); оформление по ТК РФ; графики 2/ ... 2, 2/2/3 и 5/2 (день/ночь на выбор), удаленное оплачиваемое обучение, тренинги. отличную команду руководителей ...

График работы обсуждается (ориентировочно 3/3, 2/2). Режим работы с 9 до 21.

Условия: Оформление по ТК РФ; Заработная плата высокая, выплата 2 раза в месяц; Работа в дружном коллективе ... Требования: * кат В,С Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет; Знание города и умение быстро ориентироваться ...

Условия труда: – график работы: 5/2, с 08.00 до 17.00. Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00. ... Первые 2 месяца обучения выплачивается стипендия + то, что заработали сдельно.

Условия: -Официальное оформление по ТК РФ ; -Выплата 2 раза в месяц; -График работы 2/2, c 8:00 до 22 ...

Стабильную зарплату + премии за выполнение плана Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 2/ ... 2 Бесплатное питание во время смен Корпоративные скидки для вас и вашего + 1 Дружный коллектив и поддержка ...

Севастополя оформление согласно ТК РФ; график работы 2/2; предоставление жилья иногородним сотрудникам ...

Севастополя оформление согласно ТК РФ; базовый график работы 2/2 (возможен индивидуальный подход при ...

Условия: — Официальное оформление по ТК РФ; — Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза ... в месяц; — График работы 2/2.

... .; - Полный рабочий день, график 5/2; - Дружный коллектив, комфортное оборудованное рабочее место; - ... Месторасположение предприятия: Гагаринский район, Фиолентовское шоссе 2.

... /час + премия (до вычета налога); — стабильная выплата зп на банковскую карту - 2 раза в месяц 10 и 25 ... числа; — график работы 5/2 с 8 до 17 или 2/2 (с 8 до 20); — компенсация медосмотра, льготное питание ...

Севастополя оформление согласно ТК РФ; базовый график работы 2/2 (возможен индивидуальный подход при ...

... ⚠️Нa данный мoмeнт еще есть АKТУAЛЬHЫЕ ВАКАНСИИИ на с Косарева 3а (Шевченко) График по согласоварию 2/ ... 2 или 4/2. рассмотрим кандидатов от 16 лет. ... ✅всему обучим ✅стажировка 2 дня.

Длительность стажировки - 2 месяца. Старт с 10 марта 2026. ... официальное оформление, полностью «белый» доход; длительность стажировки - 2 месяца, с последующим трудоустройством ... (после оформления в штат); приятные бонусы: кофе/чай, Pizza Day раз в месяц, 2 очных корпоратива в год ...

... дисциплины — медицинская книжка — любовь к людям =) Условия: —гибкий график работы: с 8.00 до 20.00 (2/ ... 2 или 3/3) — оплата 3200 за смену (выплаты 2 раза в месяц) — официальное оформление ...

Уcлoвия: —грaфик pабoты днeвнoй 2/2 или сутoчный 2/2 или 3/3, возмoжнo oбcуждениe индивидуальногo графика ...