Работа с официальным трудоустройством в Нижнем Новгороде

Оформление: Официально по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные, пенсионные отчисления).

Оформление: Официально по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные, пенсионные отчисления).

Почему стоит выбрать нас: ✔ Реальный доход 55 000–65 000 ₽ ✔ Авансы без задержек ✔ Стабильные выплаты и официальное ...

... области, России Требования: Готовность к командировкам Знание технического состояния автомобиля Условия: Официальное ... трудоустройство, оплата сдельная ...

Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и полный соцпакет. • Премии за хорошую работу.

Стабильная работа, официальное трудоустройство, авансирование. ... комнате); - Авансы; - Суточные; - Спецодежда, медкомиссия бесплатно; - График – 6/1 по 11 часов; - Официальное ... трудоустройство и заселение с первого дня работы; - Компенсация проезда, либо покупка билетов.

... дня отдыха) Продолжительность смены: 12 часов Формат: работа на территории работодателя Оформление: официальное ... трудоустройство, полный рабочий день Обязанности Погрузка и выгрузка транспорта с использованием погрузчика ... трудоустройство Премии за качественную и безопасную работу Современное оборудование и комфортные условия ...

Автозаводского парка; заработная плата по итогам собеседования 2 раза в месяц; материальная помощь к отпуску; официальное ... трудоустройство.

Условия: Место работы: Дом физкультуры с бассейном/спортивный клуб "Торпедо", Краснодонцев, 6; Официальное ... трудоустройство; Компенсация питания; Гибкий график работы, возможность работать по совместительству ...

Обязанности: содержание и ремонт плоских и скатных кровель Требования: опыт работы желателен Условия: официальное ... трудоустройство по ТК РФ график работы 5/2, 8 часовой рабочий день работа в г.

Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Обучение за счет предприятия. ... График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00; Полный соц.пакет; Официальная стабильная заработная плата + премии ...

... медицинских противопоказаний (наличие мед. справки приветствуется) Внимательность и ответственность Условия: Официальное ... трудоустройство и оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, оплачиваемый отпуск 28 дней График ...

... приветствуется; Условия: Бесплатное обучение профессии; Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); Официальное ... трудоустройство; Работа в современном чистом теплом цехе типографии, есть оборудованные раздевалки, ...

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Заработная плата: 45500 (до налогообложения ...

Распределение заказов по рейсам Требования: Внимательность Уверенный пользователь ПК Ответственность Условия: Официальное ... трудоустройство Дружный коллектив ...

... труда почасовая (510 руб/час в день,612 руб/час в ночь) - по субботам двойная оплата (920 руб/час) - официальное ... трудоустройство - спецодежда предоставляется - зп 2 раза в месяц без задержек на банковскую карту - ...

... Официальное трудоустройство, чистые современные цеха. Выдаем спецодежду и инструмент.

Условия: · Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня. · Возможность прохождения профессионального ...

Требования: Высшее медицинское образование Действующий сертификат по неврологии Условия: Соблюдение ТК РФ, официальное ... трудоустройство; Своевременная выплата заработной платы; Корпоративные скидки на услуги компании; Работа ...

Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; Рабочее место: новая производственная ...

Условия: свободный график работы; официальное трудоустройство.

... Официальное трудоустройство. Официальная заработная плата три раза в месяц на банковскую карту.

От нас: Гибкий график работы Стабильный честный доход: 250 р/час Официальное трудоустройство Развоз после ...

Условия: Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя; Материальная ответственность.

... рабoтодaтеля; - Авaнсы, сутoчные; - Спeцoдежда, мeдкoмиcсия бесплатно; - График – 6/1 по 11 часов; - Официальное ... трудоустройство; - Заселение с первого дня работы(при необходимости); - Компенсация проезда. _______ ...