Группа компаний "АТТИКА" – производитель полимерных смол, участник национальной программы «Импортозамещение».

Мы работаем на рынке химического сырья с 2003 года.

Мы поставляем продукцию для 2-х бизнес-сегментов:
• Производство лакокрасочных материалов, клеев и герметиков;
• Производство композитных изделий.

"ATTIKA" имеет две производственные площадки, которые расположены в Ленинградской области и Республике Башкортостан. Уровень автоматизации достигает 90%. Объем выпускаемой продукции составляет более 24 000 МТ в год.

Собственные офисы компании расположены в городах: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Нефтекамск, Минск, Ташкент.

Полимерные смолы компании "ATTIKA" широко представлены в России и странах СНГ.

Наша миссия:

МЫ ПРОИЗВОДИМ КАЧЕСТВЕННЫЕ СМОЛЫ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ НАШИ КЛИЕНТЫ ПРОИЗВОДИЛИ ПРОДУКЦИЮ МИРОВОГО УРОВНЯ.

Наша цель:

СТАТЬ КОМПАНИЕЙ №1 ПО ПРОИЗВОДСТВУ СМОЛ В РОССИИ И СНГ И ЯВЛЯТЬСЯ ОТРАСЛЕВЫМ ЭТАЛОНОМ КАЧЕСТВА.

Философия нашей компании базируется на двух основных принципах: PREF и APS (ATTIKA PRODUCTION SYSTEM).

1. PREF:

Профессионализм (Professionalism)

Мы считаем, что именно наши знания и опыт могут быть полезны нашим клиентам и партнёрам.

Уважение (Respect)

Мы верим, что именно уважение, как к нашим клиентам, партнерам, так и к своим коллегам, позволит нам построить долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество.

Эффективность (Efficiency)

Мы уверены, что выполнение поставленных целей и обязательств является неотъемлемой частью нашего общего успеха.

Финансы (Finance)

Мы считаем, что финансовая независимость позволяет жить свободной и полноценной жизнью, как сотрудникам, так и компаниям.

2. APS (ATTIKA PRODUCTION SYSTEM):

Стандарт безопасности производства и охраны труда;
Стандарт бережливого производства 5с;
Стандарт улучшений малыми шагами;
Стандарт "разбитых окон";
Принцип открытости и доверия;
Принцип вовлеченности сотрудников;
Система менеджмента качества ИСО 9001:2015 (СМК).

5 причин начать работу в ГРУППЕ КОМПАНИЙ "АТТИКА":

Российское производство – залог стабильности;
Современный подход ведения бизнеса обеспечивает финансовую эффективность;
Реальные возможности для карьерного роста;
Забота о благосостоянии сотрудников: ДМС, компенсация питания, обучение, развозка, подарки и корпоративные мероприятия;
Прозрачная система мотивации.

Работа в нашей компании предполагает дружелюбную атмосферу партнёрства и взаимовыручки, открытость ко всему новому, постоянное самосовершенствование и обучение, поиск нестандартных решений, инициативу от сотрудников и соблюдение стандартов компании. Мы заботимся о персонале и всегда даем возможность самореализации и карьерного роста.

Работа в Нефтекамске