АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» является ведущим в России и СНГ научно-исследовательским и проектно-конструкторским центром в области создания современного компрессорного оборудования. Команда опытных конструкторов и научных работников располагает современной технической базой и обеспечивает высокий научный и технический уровень разработок в области компрессорной техники.

АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» связывает тесное многолетнее сотрудничество с производственным предприятием АО «Казанькомпрессормаш».

В составе машиностроительного холдинга АО «Группа ГМС» завод и институт продолжают развиваться как единый научно-технический компрессоростроительный комплекс, предлагая Заказчику современные и эффективные решения.

В связи с увеличением объема работ и расширением штата, мы подбираем начальника технологического бюро

Что нужно делать:

Организация внедрения технологических процессов, постановка задач и контроль за выполнением технологами работы, контроль за процессом изготовления деталей в механосборочном цехе;
Участие в проведении опытных работ, контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехе;
Участие в реализации мероприятий по сокращению расходов, снижении трудоемкости и повышении производительности труда, анализ причин брака и участие в их устранении.

Что мы ожидаем от Вас:

Высшее техническое образование (желательно в технологии машиностроения);
Уверенный пользователь ПК;
Знание и умение читать чертежи и техническую документацию, опыт работы в сборке как преимущество.

Что мы делаем для Вас:

обеспечиваем работу в ведущем научно-исследовательском центре в области создания современного компрессорного оборудования;
официально трудоустраиваем с 1 рабочего дня;
выплачиваем оклад + ежемесячную премию (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
компенсируем стоимость полноценного и вкусного обеда;
гарантируем дополнительные выплаты к значимым датам;
поощряем и выплачиваем вознаграждение за изобретательскую и рационализаторскую деятельность;
гарантируем компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством;
компенсируем часть затрат на дошкольные муниципальные учреждения;
компенсируем часть оплаты жилья начинающим специалистам (ипотека, аренда жилья);
полис ДМС через 3 месяца работы;
помогаем собрать будущего школьника в 1 класс;
обеспечиваем детей своих работников новогодними подарками;
школьников в летний период отправляем в оздоровительный лагерь на территории РФ;
при необходимости обучаем и повышаем Вашу квалификацию;
оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ (полный соц. пакет);
предоставляем возможность заниматься спортом, художественной самодеятельностью;
удобная транспортная развязка;
парковка для личного транспорта;
гибкий график рабочего времени.

Итак, если Вы дочитали вакансию до конца и уверены, что Вы подходите нам, а мы подходим Вам, то начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в Вашей команде!». Так мы поймем, что Вы действительно внимательно ознакомились с вакансией.

Работа начальником технологического бюро в Казани