АО «Сибирь-Полиметаллы» (разрабатывает крупнейшее в России месторождения полиметаллических руд) ведет поиск опытного Начальника отдела автоматизированных систем

Обязанности:

Организация проведения исследований системы управления, порядка и методов планирования, регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим
Изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений
Руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи
Проведение работы по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП
Участие в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем
Обеспечение подготовки планов проектирования и внедрения АСУП и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание в внедрение типовых блоков
Анализ случаев отказа системы
. Разработка мероприятий по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, а также по совершенствованию организации и методы подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП
Обеспечение бесперебойное функционирование системы и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений
Обеспечение технически грамотной эксплуатации и бесперебойной работы средств связи и диспетчеризации
Руководство работниками отдела.
Контроль за своевременностью поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачей, в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации
Оказание методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации процессов управления производством
Качественное и в полном объеме участие в проведении совещаний в формате «Административной ячейки» согласно утвержденным в АО документам (регламенты, методики, чек-листы, прочее).
Обеспечение явки подчиненных сотрудников подразделения на обучение инструментам бизнес-системы
Начальник ОАС при выполнении своих должностных обязанностей руководствуется требованиями системы энергетического менеджмента

Требования:

Опыт от 3 лет руководства в сфере управления автоматизированных систем управления горно - рудным производством (подземный рудник, обогатительные фабрики)
Наличие высшего профессионального (технического) образования по направлению автоматизация системы управления производством

Условия:

Место работы - г. Рубцовск (Алтайский край) промплощадка Рубцовского рудника
График работы: 5-дневная рабочая неделя
Официальное трудоустройство
Конкурентоспособный уровень заработной платы (окладно-премиальная система, выплата 2 раза в месяц)
Компенсация жилья при переезде из других регионов
Компенсация затрат на переезд из других регионов при предоставлении кассовых чеков (авиа -эконом класс, ж/д - плацкарт, автобус)
Собственная столовая с выбором меню (блюда по желанию /комплексный горячий обед)
Компенсация горячего питания 150 руб. в день
Медосмотр за счет работодателя в поликлиниках г. Рубцовска/ г. Змеиногорска (компенсация затрат при предоставлении кассовых чеков и договора об оказании медуслуг)
Бесплатная доставка корпоративным транспортом (автобусы следуют по определенному маршруту города)
Скидка 10% на заправку ГСМ «Газпромнефть»
Для работников с личным авто бесплатная круглосуточно охраняемая парковка
Бесплатное обслуживание в платных медицинских клиниках по ДМС (СОГАЗ)
Компенсация отдыха с семьей в санаториях (г. Белокуриха, г. Барнаул, г. Новосибирск, г. Кемерово, г. Сочи и др.)
Качественная спецодежда и СИЗ: костюмы защитные из смешенных тканей, нательное белье, утепленные стеганные комбинезоны / костюмы, ботинки, сапоги, перчатки, головные уборы, очки, каски, респираторы, сигнальный жилет и прочее
Возможность активно участвовать в спортивных мероприятиях (хоккей, волейбол, баскетбол)
Перспектива получить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета
Преимущество получения дополнительных выплат (участие в реферальной программе "Приведи друга" с выплатами от 5000 до 15000 рублей, "Фабрика идей" с выплатами за каждую принятую идею)
Возможность активно участвовать в добровольном общественном объединении «Молодежная организация»

Работа начальником в Рубцовске