Мы ищем талантливого, вовлеченного менеджера по подбору персонала, который не только обладает опытом в подборе персонала, но и готов стать частью нашей дружной команды.

Обязанности:

Проведение полного цикла подбора персонала: определение потребностей, размещение вакансий, отбор и анализ информации о потенциальных кандидатах, анализ резюме кандидата и оценка его соответствие профилю должности, осуществление профессиональной и личностной оценку кандидатов с использованием соответствующих инструментов, проведение презентации вакансии кандидата, осуществление проверки рекомендаций с прежних мест работы, проведение собеседования, тестирования кандидатов. Организация обучения персонала, разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников, мотивация их должностного роста. Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года
Знание методов поиска и оценки кандидатов
Уверенное владение ПК и современными HR-инструментами
Хорошие коммуникативные и организаторские навыки
Образование: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

Работа менеджером по подбору персонала в Ханты-Мансийске